2024卒の先輩がADEKA技術系 研究開発の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社ADEKAのレポート
公開日:2023年5月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンラインでした。最終面接は対面でしたが、面接官とは十分な距離がありました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/若手の技術系社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったら入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問されたことに対して端的に答える部分と、エピソードとしてある程度長く話す部分を使い分けることができたと思います。
面接の雰囲気
特段厳しい雰囲気はありませんでしたが、和やかなものという印象ではありません。割と淡々に進んでいくような感じでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アルバイトの際に苦労したことはあるか。
私は塾講師のアルバイトを行っていました。そこでは中学生に対して英語と数学を教えていました。始めた当初は、人を指導した経験がほとんどありませんでしたので、なかなか生徒の成績を向上させることができませんでした。そこで、自身の指導方法を見直すことにしました。すると、生徒の授業理解度が不十分なまま進行する、一方的な指導になっていたことが原因として考えられました。この結果を踏まえ、授業中に適時生徒の理解度を確かめることで、不明瞭な点をサポートできるよう心掛けました。
自己PRについて、記載事項以外にエピソードはあるか。
私の強みである「主体性」を発揮したエピソードということですが、現在研究室で取り組んでいる後輩の指導において活かすことができていると感じています。後輩から見ると学年が上の先輩に質問する際に、自分から話しかけることが難しく感じる学生もいると思います。実際私も相手の顔色をうかがい、忙しくなさそうなときにしか質問できませんでした。この経験から、自分が先輩として指導する立場になった際には自ら積極的に話しかけるようにしようと思うようになりました。このような考えの下、研究以外のことでも自分から積極的に話しかけるように心掛けています。
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ADEKAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ADEKA |
|---|---|
| フリガナ | アデカ |
| 設立日 | 1917年1月 |
| 資本金 | 230億4800万円 |
| 従業員数 | 5,471人 |
| 売上高 | 4071億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城詰 秀尊 |
| 本社所在地 | 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 03-4455-2811 |
| URL | https://www.adeka.co.jp/ |
