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株式会社ADEKA

【未来を創る化学】【24卒】ADEKAの技術系 研究開発の本選考体験記 No.42719(非公開/男性)(2023/5/22公開)

株式会社ADEKAの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社ADEKAのレポート

公開日:2023年5月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系 研究開発

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接はオンラインでした。最終面接は対面でしたが、面接官とは十分な距離がありました。

企業研究

自身の専攻である有機化学を活かした仕事がしたいと思っていたため、化学メーカーの研究開発職に絞って企業を調べていました。その中で、若手のうちから裁量が大きいことや幅広い業務を経験できることに魅力を感じたため、応募しました。
まずはホームページを隅から隅まで読み、事業内容や強みについて理解することが重要だと思いました。さらにインターンシップに参加したことで、実際の業務内容や働き方など、インターネットからは得られない情報を入手することができたため、非常に有意義であったと思います。

志望動機

私は高い研究開発力を有する御社で世の中に求められる「素財」の開発に挑戦したいと思い、志望いたします。私は「化学を活かしたモノづくりで、世界の暮らしを豊かにしたい」という想いから、化学メーカーの研究開発職を志望しています。中でも御社は化学品から食品まで幅広い事業を手掛けており、潤滑油添加剤や樹脂添加剤などにおいてトップシェアを誇り、あらゆる場面で我々の生活を支えている点に魅力を感じました。さらにこれまでに培った多様な基盤技術を融合することで、ライフサイエンスや環境・エネルギー分野といった新規事業にも積極的に挑戦できる点は大きな強みだと感じています。
また御社の研究開発職では、ラボでの研究から量産化検討、評価分析、テクニカルサービスまで多岐に渡る業務に携わることができ、一貫して製品開発に関われることに強く惹かれました。
そこで自身の専攻に囚われることなく多様な業務を経験することで、広い視野と柔軟な考え方を身に付け、暮らしを豊かにする「素財」の開発に貢献したいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年02月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

学業・ゼミで取り組んだ内容(200字)/就職活動の軸を教えてください。(200字)/ADEKAを志望した理由を教えてください。(400字)/当社の2つの経営理念のうち、より共感するものはどちらですか。また、あなたはそれについてどのように貢献していきたいと考えていますか。(400字)/現在あなたが所属している学科(専攻)を選んだ理由と、そこで学んだことをどのように当社で生かしていきたいか教えてください。(400字)

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

インターンシップで得た情報を取り入れるように心掛けました。

ES対策で行ったこと

1度書いたエントリーシートを先輩に添削してもらい、修正しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2023年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

アピールシートの提出

選考の具体的な内容

履歴書のようなもので会社指定のフォーマットに合わせて記入する。趣味や特技、アルバイトなどの経歴に加え、自己PRを記入する。

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事/若手の技術系社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問されたことに対して端的に答える部分と、エピソードとしてある程度長く話す部分を使い分けることができたと思います。

面接の雰囲気

特段厳しい雰囲気はありませんでしたが、和やかなものという印象ではありません。割と淡々に進んでいくような感じでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトの際に苦労したことはあるか。

私は塾講師のアルバイトを行っていました。そこでは中学生に対して英語と数学を教えていました。始めた当初は、人を指導した経験がほとんどありませんでしたので、なかなか生徒の成績を向上させることができませんでした。そこで、自身の指導方法を見直すことにしました。すると、生徒の授業理解度が不十分なまま進行する、一方的な指導になっていたことが原因として考えられました。この結果を踏まえ、授業中に適時生徒の理解度を確かめることで、不明瞭な点をサポートできるよう心掛けました。

自己PRについて、記載事項以外にエピソードはあるか。

私の強みである「主体性」を発揮したエピソードということですが、現在研究室で取り組んでいる後輩の指導において活かすことができていると感じています。後輩から見ると学年が上の先輩に質問する際に、自分から話しかけることが難しく感じる学生もいると思います。実際私も相手の顔色をうかがい、忙しくなさそうなときにしか質問できませんでした。この経験から、自分が先輩として指導する立場になった際には自ら積極的に話しかけるようにしようと思うようになりました。このような考えの下、研究以外のことでも自分から積極的に話しかけるように心掛けています。

最終面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
30分
面接官の肩書
研究所長レベル3人/人事1人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接開始まで別室にて待機。面接終了後にはクレペリン検査を受け、その後解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

緊張しているながらも堂々と、自分の言葉で自分の考えを伝えることができたことが良かったのではないかと思います。

面接の雰囲気

最終面接ということもあり緊張感はありましたが、面接官の方々の口調は優しく、徐々に緊張は解れていったように思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

入社後にやりたいことは。

私は樹脂添加剤事業に携わりたいと考えています。樹脂添加剤はわずか数%添加することで、多様な機能を付与することができ、長寿命化や環境負荷低減など持続可能社会にも貢献できる点に興味を持ちました。
御社の樹脂添加剤事業は世界トップレベルでありとても高い技術力を有していると考えておりまして、例えばワンパック顆粒添加剤のように各顧客のニーズに合わせた製品を提供することで、ただ製品を提供するだけでなく、顧客を思いソリューションを提供するという姿勢は非常に魅力的だと感じました。
このように高い研究開発力で顧客のニーズを満たすことができる御社において、世界の暮らしをより豊かにする樹脂添加剤の開発に挑戦したいと考えております。

希望の職種、部署でない場合はどうか。

現時点では、研究開発職を志望しておりますが、実際に世の中に製品を届けるためには、工場で大量生産する製造職や、製品の品質を担保する品質管理職など多くの人が関わっていると思います。そのため研究開発職以外にも積極的に挑戦したいと考えています。
また、部署に関しましては樹脂添加剤を希望しておりますが、その前に御社の幅広い業務を経験できる裁量の大きい風土や、風通しがよく働きやすい社風に魅力を感じておりますので、希望部署以外でも熱意をもって仕事に取り組めると考えています。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年03月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

より志望度の高い企業から内定をいただいたため。

内定後の課題・研修・交流会等

わからない

内定者について

内定者の人数

わからない

内定者の所属大学

わからない

内定者の属性

わからない

内定後の企業のスタンス

インターンシップに参加した学生限定の早期選考だったこともあり、合格の連絡の際には期間は言われませんでした。採用枠が埋まってきたらまた連絡しますとのことでした。

内定に必要なことは何だと思うか

化学メーカーはどの企業もある程度似ている事業を手掛けていることもあり、化学メーカーの中でもなぜADEKAなのかといった部分について自分の考えをしっかり持っておくことが重要になると感じました。また、最終面接では希望の職種、部署以外でも大丈夫かという質問があったが、「大丈夫です」だけでなくどのように考えているので大丈夫ですと理由付けすることは大事かなと思います。
面接の内容としては一般的な質問が多いので、ある程度経験を積んでおけば乗り切れるレベルであると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

比較的オーソドックスな質問が多く、厳しい雰囲気もないため、堂々と自分の考えを述べることができたことが良かったかなと思います。研究開発職ということもあり、技術的な質問もあったが、これまでしっかり研究活動に打ち込んできたことが良かったかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

厳しい雰囲気があるわけではないが、だからと言って和やかかといわれるとそうでもないので、緊張しすぎず堂々とすることが大事かなと思います。
また技術的な質問も一定数されるので、自分の研究についてしっかりと理解しておくことは必須かなと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者交流会のようなものについては特に連絡はありませんでした。

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ADEKAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ADEKA
フリガナ アデカ
設立日 1917年1月
資本金 230億4800万円
従業員数 5,471人
売上高 4071億4500万円
決算月 3月
代表者 城詰 秀尊
本社所在地 〒116-0012 東京都荒川区東尾久7丁目2番35号
平均年齢 40.2歳
平均給与 781万円
電話番号 03-4455-2811
URL https://www.adeka.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132265

ADEKAの 選考対策

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