2024卒の先輩が戸田建設総合職(設計)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒戸田建設株式会社のレポート
公開日:2023年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職(設計)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特にありませんでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京の設計部
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 設計部部長、設計部副部長、設計室室長
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着(30分前)→面接の準備→スケッチ課題(30分)→休憩(30分)→面接開始(自分の発表30分、質疑応答30分)→終わり
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ポートフォリオの審査があるので、その時点で作品についてある程度見られていると思う。ESに書いたことを自分の口で言えるようにし、ES以外の質問には臨機応変にこたえられるよう、冷静に面接に臨めばよいと思う。
面接の雰囲気
初めの30分は完全に自分の時間で、好きなようなアピールできる。その際面接官は時々うなずきながら静かに聞いてくれた。質疑応答では、作品に関する質問はそれほどなく、ESを中心に問われた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
インターンシップを通して学んだことは何か
設計部門でのインターンは、意匠設計者は設計だけでなく、行政との協議や現場の監理、施主との打ち合わせなど、業務が多岐にわたると学びました。多様な関係者と協働しながら、プロジェクトの中心で働くゼネコンの仕事を志しました。
2dayの施工管理のインターンの一日目は施工管理の仕事の紹介でした。翌日の現場見学では、実際の現場で大規模なモノづくりが進行している様子を間近でみることができてわくわくしました。私が志望する意匠設計とは異なる職種のインターンシップでしたが、私は現場のこともわかる設計者になりたいので、勉強になりました。
あなたはリーダーができるのか。
はい。私はリーダーには二つのタイプがあると考えます。一つ目が組織を力図良く引っ張ることができるタイプのリーダーです。物事を決断する時は、強いリーダーシップで素早く判断ができると思います。もう一つのタイプは、メンバーと話し合いながら一歩一歩進めていくリーダーです。前者のリーダーより意思決定には時間がかかりますが、関係者の同意を得ながら着実に進めていくことができるため、皆が納得できるプロセスであると考えます。私はこの後者のタイプのリーダーを務めます。
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戸田建設の 会社情報
| 会社名 | 戸田建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トダケンセツ |
| 設立日 | 1936年7月 |
| 資本金 | 230億100万円 |
| 従業員数 | 7,336人 |
| 売上高 | 5866億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大谷 清介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-3535-1354 |
| URL | https://www.toda.co.jp/ |
