【予想外に冷静】【23卒】ベクトルのPRコンサルタントの2次面接詳細 体験記No.37182（非公開/非公開）（2022/10/25公開）

メールで送られてきたリンクにアクセスし、面接官が来たら面接が始まります。

PR方法を考えてくださいなどという質問は予想していなかったのですが、予想外の質問にも慌てず冷静に答えられたところが評価されたのかと思います。

あまり笑ってくれないタイプのロジカルな方でしたが、面接というよりも会話のような面接で、かしこまった感じではなかったです。

なし

なし

就活の軸を教えてください。

私が企業を選ぶ際の軸は3点あります。一つ目に、「試される」環境であることです。例えば、商材を持たず自身が商品となれるような業務内容であったり、「若いうちからバリバリ働きたい」という想いがあるので、裁量があり、自己成長に繋がるところです。二点目に、自社とクライアントの懸け橋になれることです。長期インターンシップで○○で働いた経験から、介在を行うことで価値を提供することができる業界に興味を持ちました。他者貢献が叶えられる環境で働きたいです。三点目に、幅広い関わりを持ちたいと考えています。例えば、多くの業界に携わることができる環境や、幅広いプロジェクトに携わり、常に新しいことにチャレンジできる環境に魅力を感じます。

今ハマっているものは？それをもしPRするとしたら、どうしますか？

最近は健康に気を遣っており、オートミールにハマっています。このPRをするとしたら、素人意見で恐縮なのですが、まずはターゲットを絞るところから始めると思います。オートミールは比較的20代～30代の若い世代に人気なので、その年齢層に絞るとします。次に、クライアント企業がなにをアピールしたいのかと、消費者側のニーズを調べる現状分析を行い、今ある「イメージがよくない」「オートミールのメリットを知っている人が少ない」などの課題を洗い出し、そのそれぞれの課題に対してどのような施策を打ち出すか考えます。例えば、「イメージ向上」については20代の人々に人気のインフルエンサーの方を起用し、SNSで発信してもらうことで知名度を上げられると思います。