2023卒の先輩がベクトルPRコンサルタントの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ベクトルのレポート
公開日:2022年10月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- PRコンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最終面接以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 子会社の社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着したらエレベーターを上がり、タブレットに名前を入力し受付をしたら、人事の方が面接室に案内してくださいました。時間通りに面接官の方が来て、面接をし、逆質問の時間があり、終了しました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接であるので、ベクトルに対する熱意を示すことが重要であると思います。なぜベクトルでなければいけないのか?を言語化することが大事だと思います。
面接の雰囲気
ほとんど笑うことのない面接官でした。社長と一対一なので緊張します。重たい空気に流されず、はきはきと話すことが求められました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
PR業界の中でもなぜベクトルなのか。
はい。理由は3点あります。まず一点目に、「業界トップだから」です。御社はPRのリーディングカンパニーであるからこそのノウハウ、実績、信頼があると思います。さらに、他社に比べ手がけるPR案件の幅が広いところにも魅力を感じております。二点目に、時代に合わせた事業展開をされているところです。御社はマスメディアの変化やニーズの変化に迅速に対応し顧客の要望に応えています。私もトレンドを追うことが好きなので、貢献できると考えるからです。三点目に、御社はPRを用いて根本的な課題解決をされているからです。例えば、JOBTVのように、就活サービスの普及ももちろんですが、新卒の要望・企業側の課題双方を解決しているサービスを御社は数多く生み出しています。私もPRプランナーになり、他者貢献を叶えたいです。
どんな仕事に携わりたいですか?
私がベクトルのPRプランナーとして叶えたいことは、「PRを用いて日本と世界の懸け橋になりたい」ということです。例えば、海外事業部でのPRスタッフとして、多国プロジェクト管理やトレンド調査に携わりたい。また、海外に日本の文化や技術を届けたり、海外のトレンドを日本に取り入れ新しい流行を作り出すことで、双方にメリット(認知度・売上向上、社会問題の解決など)をもたらしたいと考えています。その際に、過去の海外生活で得た語学力や、コミュニケーション能力、タフネス、グローバルマインドを活用し貢献できる自信があります。今までに培った能力を発揮しながら、御社の海外事業部で日々新しいことを吸収し成長し続けたいです。
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ベクトルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベクトル |
|---|---|
| フリガナ | ベクトル |
| 設立日 | 1993年3月 |
| 資本金 | 30億3800万円 |
| 従業員数 | 1,739人 |
| 売上高 | 592億5400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 西江 肇司 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5572-6080 |
| URL | https://vectorinc.co.jp/ |
