【学生の本音を引き出す】【16卒】マーブルの2次面接詳細 体験記No.1273（慶應義塾大学/）（2017/6/13公開）

なぜこの支店なのか、学生と合うかどうかを見るのが、2次面接の目的です。そのため、学生がその支店についてどう感じているか、やりたいことがその支店にあるか、馴染めそうかなどを見ていたと思います。

特に圧迫面接と感じる要素はありませんでした。支店の雰囲気を感じ取ってほしいというような感じで、無理に圧迫面接を行っても仕方がないのだと思います。

なぜここの支店が良いのか

通いやすさ、業務内容について、事前の知識を用いて答えました。実際に、支店に行ったのは初めてでしたが、雰囲気や建物など、良いところを必死に探して答えました。

この支店で、どんな風に仕事をしたいか

その支店が特化している業務内容があったので、事前に詳しく調べ、それについて興味があり、勉強してやっていきたいと答えました。