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【フローチャートで学ぶ】【23卒】エヌアイデイの夏インターン体験記(文系/技術職1day)No.25848(非公開/非公開)(2022/5/30公開)
株式会社エヌアイデイのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 エヌアイデイのレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 上旬
- コース
-
- 技術職1day
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT企業で1社はインターンに参加したいと考えていたためマイナビからすぐに予約できるところだったた参加しました。他にもすぐに予約できるところはありましたが、クオカードが参加のお礼としてあったのでここにしようと決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
マイナビからすぐに予約ができたため、特に選考はありませんでした。事前に配布された資料にはよく目を通すようにしました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
特に選考はなかったため、特に重視されたところもなかったと思います。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 東京理科大学の方がいらっしゃいました。特に学歴にこだわりは見えません。
- 参加学生の特徴
- ITの経験者よりも文系出身の方が多い印象でした。中には理系で未経験の方もいました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 1人
- 報酬
- 1000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
フローチャートを使ったグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
グループごとに分けられ、お題一つ毎に時間設定がされていました。時間内にグループでフローチャートが完成次第呼び出しボタンで呼び出すという流れでした。
このインターンで学べた業務内容
同じ結果を表示するものであっても、さまざまなパターンがあり、より簡易的なものを作ることが大切だということ
テーマ・課題
フローチャートを使って数式を完成させる
1日目にやったこと
最初に事業内容などの紹介がありました。その後にグループワークの説明がありました。そして、グループごとに分けられ、まずはアイスブレイクの時間がありました。そのあと、フローチャートパズルをグループで進め、最後にフィードバックがありました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
人事の方1名と現場の方2名に質問をする機会がありました。そのため、働く中で大切なことなど現場の声を聞くことができました。人事の方からはグループワークのフィードバックもありました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
オンラインでのグループワークは初めてだったため、話し合いが大変でした。また、フローチャートパズルを動かすのに手間取っていたため、なかなか話が進まず難しかったです。全員が話をできるようにあまり話していない人に目を向けるようにしないといけないと感じました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生5名とグループになり、グループワークを進めました。積極的に話すことが大切だと学びました。
インターンシップで学んだこと
人事の方の顔を覚えることができ、周りの学生の雰囲気や働いている方の雰囲気を知ることができたのでよかったです。また、システムエンジニアとして働くうえで大切にすることをグループワークを通して学ぶことができました。実際にプログラミングをするわけではなく、パズルで疑似的に体験できたのがとてもよかったです。
参加前に準備しておくべきだったこと
資料は先に読んでいたので特に他にしておけばよかったということはありません。強いて言えば、パズルの問題を事前に見ることができるので、少し考えておくと話し合いがスムーズに進むと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際に他の学生とグループワークをすることができたので、他の人とのコミュニケーションの取り方を学ぶことができました。そのため、他の人とチームを組んで課題を解決していく流れを想像できました。プログラミングは体験していませんが、疑似的にチームでプログラミングを組む体験をできたと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで本選考を受けたら内定が出ると感じました。理由はインターンシップで行ったグループワークが他の人よりもよくできたからです。さらに、インターンに参加したことで幅広い事業内容を詳しく知ることができたため、本選考を受けたときに詳しく話すことができると感じたので、本選考でも役に立つと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
人事の方、現場の方どちらも雰囲気が良く、質問しやすい環境だったため、人が良い会社だと感じました。他に参加している学生の中にときどき寝ている人がいたことは少し残念でしたが、周りの人よりも社員の方の印象がとてもよかったため、志望度が上がりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定の冬のインターンがあり、そのインターンに参加すると早期選考に参加できます。そのため、インターンシップに参加することで本選考に参加できるので有利になると感じました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後には特に何もありませんでした。次の冬インターンに参加すると早期選考に参加できると聞きました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前からIT企業にいくことを決めていました。そのためIT企業のインターンに参加しました。参加前は特に志望理由はありませんでした。営業はしたくないので、技術職で文系からでもできるものをというぼんやりとした志望理由のみでした。実際に体験をしたことがないことに挑戦することになるので、自分にできるのかどうかという不安はありました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加後、グループワークを通して、参加前より仕事が自分に向いているのではないかと感じることができました。社員の方も優しい方が多く、なんとなく応募したインターンでしたが、参加してみると、とても志望度が上がりました。そのため、IT企業を志望するという気持ちは参加前から変わりませんでした。仕事の適性を見ることができたのでその後の就職活動でも話をできるようになりました。
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A.
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エヌアイデイの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌアイデイ |
|---|---|
| フリガナ | エヌアイデイ |
| 設立日 | 1967年5月 |
| 資本金 | 6億5335万2000円 |
| 従業員数 | 1,652人 |
| 売上高 | 249億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒287-0041 千葉県香取市玉造3丁目1番5号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-6221-6811 |
| URL | https://www.nid.co.jp/ |
