23卒 冬インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
- A.
株式会社トクヤマ 報酬UP
株式会社トクヤマのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
会社概要の説明をして下さります。トクヤマの強みがある製品の紹介や、環境への取り組みなどを学習できます。その後は工場見学を通して、機電系技術者の働き方を学習できます。
続きを読むいいえ 前述のように本選考面接時に一度だけインターンの感想を求められたことがありますが、参加したからと言って特別有利になるわけではないと思います。強いて言うなら、面接中にインターンの話をできる・インターン参加による熱意を示せるくらいでしょうか。
続きを読む購買班に割り振られたので、自社の使用量やコストを気にしながらトクヤマから原料を購入する。トクヤマの企画と営業から情報がなければ購買も前に進めなくなるという全体のチーム戦でした。
続きを読むいいえ 参加者が選考が有利になったり懇親会に参加できたり特別対応はなかったからです。面接でインターンシップについて触れられれば好印象を持っていただけるかもしれませんが。
続きを読む会社や業界についての説明の後、3チームに分かれた課題解決型グループワークに取り組み、最後に先輩社員のパネルディスカッションがありました。パネルディスカッションでは学生から質問を行うことはなく、社員の方のみで進められました。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定で早期選考に参加できるようだったので、有利になると思いますが、選考内容は通常選考と変わらないものだと思います。入社希望の方はインターンシップに必ず参加しておいた方が良いと思います。
続きを読む化学業界とトクヤマの企業説明、仕事体験ワーク(営業・企画・購買に分かれて行うロールプレイング方式)、営業・企画など三人の社員の方々とのパネルディスカッションなど
続きを読むはい 大体の人が早期選考に呼ばれるから。採用人数がとても少ないため、枠が早い段階で埋まってしまう恐れもあるので、早期選考の方が少し有利なのではないかと個人的に感じた。
続きを読む人事から会社紹介が20分程度あり、その後はグループワークを80分程度実施し、代表者が人事社員に向かってまとめた内容を発表する。その後は人事と社員のパネルディスカッションと質問受け
続きを読むいいえ インターン参加者のみのイベントに招待されていない。また本選考になってから最初の説明会兼GDでは、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証されていない。
続きを読むまず最初に、採用担当者による企業概要説明が60分ありました。次に現場社員のパネルディスカッションが30分あり、次にグループワークと発表を合計90分しました。最後に採用担当者が総括し、解散でした。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。