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株式会社トクヤマ

【未来を拓く化学プロジェクト】【23卒】トクヤマの冬インターン体験記(理系/技術系インターシップ)No.20299(非公開/男性)(2022/3/2公開)

株式会社トクヤマのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 トクヤマのレポート

公開日:2022年3月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年12月 上旬
コース
  • 技術系インターシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 日清紡ホールディングス
  • キオクシア
  • 日清紡ケミカル
入社予定
  • 日清紡ケミカル

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

実際にはコロナの影響でオンラインとなったが、交通費支給アリの対面インターンシップであったため、より実践的な業務体験ができると思い応募した。秋インターンということもあり、業界は化学に絞っており、応募企業も志望度が15位以内の企業に絞っていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

トクヤマのホームページや有価証券報告書、統合報告書を読んで、どんな企業でどんなビジョンを持っていて、今後どのような会社を目指しているのかを入念に調べた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESとwebテストの結果のみの選考なので、人柄面でなく学歴などで見られていたのではないかと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

研究(または学業)で現在力を入れて取り組んでいる内容をお教え下さい。(450文字以内)/当社のインターンシップへの参加理由をお教え下さい。(250文字以内)/当社のインターンシップに参加して、聞いてみたい、教えてほしいことは何ですか?(200文字以内)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔にわかりやすく。かつフレーズなどで差別化を図ること。

ES対策で行ったこと

構成は就活会議やワンキャリアを参考にし、内容については企業研究で調べたことを踏まえることを意識した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、HP

WEBテスト 通過

実施時期
2021年10月 下旬
実施場所
自宅(監視型)

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

ESと同時にSPIを受けられる企業を調べ、多くの受験経験を積んだ

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI  

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
上位国公立以上、有名私立大学以上。地方国立レベルの学生はいなかったと思う。
参加学生の特徴
選考に面接がない分、学生によってコミュニケーション能力のレベルは様々だった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規プロジェクト立案。とくちゃれ体験

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明があり、とくちゃれについての説明や実例の紹介を受ける。その後、実際にグループで立案し発表する

このインターンで学べた業務内容

とくちゃれについて

テーマ・課題

トクヤマにとって社会にとってプラスとなるプロジェクトを立案せよ

1日目にやったこと

会社説明、とくちゃれ制度の説明を受け、実際にとくちゃれの流れを体感した。発表後フィードバックの後に座談会にて様々な話が聞けた。予定時間終了後にも、質問が尽きるまで答えてくれた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術系出身の人事と、技術系の部長クラス

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中はちょくちょく入ってくる程度だが、技術系出身の人事の方はNGなしで業界について、企業選びについてなどなんでも答えてくれた。希望者に対しては予定時間終了後にも質問対応をしてくれたことが印象的だった。その中では他企業に関する意見なども聞けて他のインターンでは味わえない貴重な経験だった。。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループ内での学生の意欲や能力の差が見えたこと。自分は上手くまとめることができず、上のレベルに合わせて議論を進めてしまっていた点が今となっては後悔している。時間配分に関しても、始めに大まかな流れ、時間のわりふりを決められず、ぬるっと進めてしまった点がもったいなかったと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークは4人程度のグループで行うのだが、そのうち2人はかなり受動的で、意見を振ってみても発言できないような人たちだった。一方で1人はかなり積極的に進めてくれたため、時間がやや余るくらいだった。学びとしては、他グループの発表では、短い時間の中でスライドデザインや、オリジナルグラフを作成しているところがあり、印象に残すためにはそのぐらいのインパクトが必要であることを再認識した。

インターンシップで学んだこと

古臭い企業というイメージがあったが、チャレンジングであり、社員想い、環境想いの会社であることを認識でき、評判よりもずっと感触が良かったので、その感覚を味わえてよかった。参加して良かったのは、他グループの発表資料のレベルが高く、今後の為の勉強になったこと。

参加前に準備しておくべきだったこと

徳山という土地にどのような特徴があるのかをあらかじめ知っておくと、それを踏まえてより良い議論ができたと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

穏やかな社員の方が多く、チャレンジングなことに取り組みたいと考えている自分にマッチしていると感じたため。環境負荷低減への意識が強く、自分の就職活動の軸にそっていることを認識できたため。技術系出身の人事の方の人柄、考え方がとても尊敬でき、部下になりたいと思えたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

少数精鋭やチャレンジ精神、環境負荷低減など、自分の就職活動の軸とマッチしていることを社員の方のお話を通して知ることができ、熱量・説得力を持って志望動機を語れると感じたため。一部の人のみに来る早期選考の案内を受けたため。周囲の学生のレベルがそこまで高くないと感じたため。穏やかな人柄がマッチしていると感じたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

ホームページで見るよりもはるかに自分の就職活動の軸(少数精鋭、チャレンジできる環境、環境負荷低減)に、マッチしていることを理解できたため。自分にとってややマイナス点だったのは、ややブラック気質が感じられたこと。とくちゃれは日々の業務+αで行っているものであり、予定時間終了後に質問に答えてくれたのは嬉しかったが、19時以降にも対応してくれて、それが当然のような感じがあったので、残業は多めなのかもしれないと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

優秀は働きをすれば早期選考の案内がなされるため。また、企業に対する理解をホームページを熟読するよりもはるかに深められるため。本選考において志望動機を話す際に説得力を尾たせられると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

一部の参加者に対しては早期選考の案内があった。通常ルートよりも2カ月ほど早く選考を進めることができた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

有機化学の専攻を活かすために化学メーカーを志望していた。その中でも、自分らしく主体性を持って働くことができると期待し、少数精鋭、かつチャレンジングな風土のある企業を辛抱していた。また、昨今の世間の環境負荷低減への意識の高まりから、今後は環境負荷低減への意識が高い会社に需要が集中するとかんがえ、環境想いの企業に興味を持っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

堅実でおとなしい人が多く、古臭い総合化学メーカーというイメージ。業界の中ではいわゆる中堅企業であり、長い歴史があるからこそ生きていける偉業というようなイメージも正直なところあった。しかし実際は真面目ではあるが明るい性格の社員が多く、チャレンジ精神が豊富で化学の枠にとらわれない企業というイメージができた。
志望業界や企業タイプに関しては、やはり規模が大きすぎない少数精鋭の化学メーカーということに変わりはなかった。

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A. 先輩方からホワイト企業だと聞いたため。実際に、インキ材料を基盤に社会のさまざまなところで関西ペイントが開発した材料が用いられており、幅広い分野で活躍できると感じ、一度、企業の雰囲気を体感したかった。また、参加を通して早期選考につながると聞いたため。続きを読む(全124文字)
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トクヤマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トクヤマ
設立日 1918年2月
資本金 100億円
従業員数 5,841人
売上高 3430億7300万円
決算月 3月
代表者 横田 浩
本社所在地 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号
平均年齢 41.4歳
平均給与 732万円
電話番号 03-5207-2500
URL https://www.tokuyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132087

トクヤマの 選考対策

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