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【予想通りの落ち着き】【24卒】日本M&AセンターホールディングスのM&Aコンサルタント職の最終面接(対面面接)詳細 体験記No.75990(非公開/非公開)(2024/6/17公開)

2024卒の先輩が日本M&AセンターホールディングスM&Aコンサルタント職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社日本M&Aセンターホールディングスのレポート

公開日:2024年6月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • M&Aコンサルタント職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外オンライン

最終面接 通過

実施時期
2024年03月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
役員クラスの方
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

本社のフロアまで上がり、人事の方に面接部屋まで案内してもらう

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ある程度質問の予想をして面接に臨んだので、頭が空っぽになることはなく落ち着いて面接に望むことができたからだと思います。

面接の雰囲気

最終面接ということもあり非常に緊迫した雰囲気でした。面接官の方も役員クラスの方だったので、勝手に圧迫感を感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

M&A業務は大変だけどそれに耐えられる自信はあるか?

大抵の業務には耐えられると思います。私は中高6年間、テニス部に所属しておりました。テニスは非常に厳しい部活で、最初の1年間はラケットを持たせてもらえませんでした。ひたすら先輩のボール拾いをする日々が続きました。とても辛かったので、何度も部活を辞めようと思いましたが、数年後自分がコートに立ち、テニスが上達している姿を毎日思い浮かべるようにしていました。また、先輩が打っている姿を見て、家に帰って素振りをするなどしていました。こうした経験から私は業務が辛かったり思うようにいかないことがあっても、目標を見失わずに先輩に食らいついて努力することができる人間になれました。

他の業界に行こうと思わなかったのか?

M&A業界以外には証券業界を見ていました。タンス預金をなくして個人投資を普及させることで、資金を市場に効率よく回し、日本経済の発展に貢献したいと考えていました。しかし、証券会社の業務規模はM&A業界の業務規模に比べて小さく感じました。
証券を通して、個人の利益を増やす手伝いをするよりも、M&Aを通して課題を抱えている企業を救い、日本経済に貢献する方がやりがいがあると感じました。どちらも素敵な職業だと思いますが、私はM&A業界で働きたい気持ちが強いです。

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日本M&Aセンターホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本M&Aセンターホールディングス
フリガナ ニホンエムアンドエーセンターホールディングス
設立日 1991年4月
資本金 40億4555万円
従業員数 1,068人
売上高 502億5700万円
決算月 3月
代表者 三宅 卓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号
平均年齢 34.0歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5220-5454
URL https://www.nihon-ma.co.jp/

日本M&Aセンターホールディングスの 選考対策

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