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旭化成リフォーム株式会社 報酬UP

【18卒】旭化成リフォームの営業職/全国勤務の2次面接詳細 体験記No.3080(同志社大学/男性)(2017/12/8公開)

2018卒の同志社大学の先輩が旭化成リフォーム営業職/全国勤務の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2018卒旭化成リフォーム株式会社のレポート

公開日:2017年12月8日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 営業職/全国勤務

投稿者

大学
  • 同志社大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部部長
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

同じく、なぜリフォームなのかという点だと思います。2次では、業界から企業に絞った、質問であったため、なぜ旭化成なのかという点も説明できたからだと思います。

面接の雰囲気

今回は、初めてお会いする面接官であった。面接の返答に対しても、雑談が進んだりと、一次面接に引き続き柔らかい雰囲気だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜ旭化成リフォームなのか。

まず、就職の軸として「多くの人に安心を与えたい」ということがあります。その点から、旭化成リフォームでは、長年にわたってメンテナンスを通じた安心を与えるということ、そして時代に応じた変化をもたらすことでお客様に喜びも与えられると感じたからです。旭化成リフォームは、ヘーベルハウスを専門としたリフォーム事業を行っているので、日本トップレベルの耐震耐火性能で安心を与えられます。しかし、そのヘーベルハウスも10年20年と時が経てば、その安全性も劣化していきます。スクラップアンドビルドではない、思い出の詰まった家で、安心を長年にわたり保証したいので、リフォームを志望しました。また、リフォーム事業はそれだけでなく、時代に合わせた変化をさせることで、安心だけでなく喜びも与えることができます。そのため、旭化成リフォームを志望させていただきました。

どのような勉強を大学でしたか。

政策学を学びました。国や自治体が行う政策は何を対象に、いつ、どのように、何を行い、どういった結果をもたらしたかという一連の流れについて学びました。それには、政策学だけでは足りません。例えば、行政に対する政策をするには、行政学や組織学といった実務的なことも知らなくてはいけません。経済に対する政策を行うには、経済学はもちろん金融学、商学に至るまで、学ばなければ政策は行えません。そのため、たくさんの学問を広く、浅く学びました。これにより、多くの異なる考え方を学ぶことができ、それぞれの学問の違いなどを、概観してみる視点がうまれ、その他のことにおいても鳥瞰的な視点が養われたと思ってます。しかし、虫の目的には学んでいないため、深い知識などは学べませんでした。

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旭化成リフォームの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成リフォーム株式会社
フリガナ アサヒカセイリフォーム
設立日 1980年9月
資本金 2億5000万円
従業員数 841人
代表者 秦考一
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-6302-3701
URL https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html

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