【18卒】旭化成リフォームの営業職／全国勤務の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3080（同志社大学/男性）（2017/12/8公開）

内定後、「どこどこの内定を辞退しろ」「いついつまでしか待てない」といったことは一切ありませんでした。「自分の就活だから、後悔のないようにやってほしい」と仰っていただきました。

最も大切なことは、その企業に入りたいと熱意を示すことです。じゃあ、熱意はどう示すのか。たくさん、その企業を調べることです。旭化成リフォームは「よってたかって」を信念に、チームワークを大事にしている企業です。何回OB訪問をしたのかなど問われることはありません。面接で、いかにその会社にいきたいのかをアピールできるかを重要視しているように思えました。そのために、緊張しないように柔らかい雰囲気を心がけてくださってました。どれくらい、会社を知っているのか、それはOB訪問でもホームページを見ること、展示場に行くことなど、いろんな方法でできるので積極的にいろんなことを実行して下さい。

自分がその企業に入り、何をしたいのかなど、採用をスタートラインと考えている人は採用が頂けると思います。そのためには、自分が何をしたいのか、なぜしたいのかなど考える必要があります。それには、本当に自分が興味のある分野の企業を志望することが最善です。

インターンをした学生は、かなり早い時期に内定がでるので、インターンの参加はメリットがある。そして、内定拒否の強要などは全くないので安心してください。特にインターンの中で、評価等があるとも思えませんでした。注意点としては、最終面接は東京で実施するので、遠方学生は日程に注意である。交通費は、遠方学生は支給されました。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

株式会社常陽銀行

まず、業界の違いが挙げられます。第一志望群の旭化成リフォームにはかなり早時期に内定を頂いたので、その他の継続中であった面接などは全てお断りを入れました。日程的に直前になってしまった、常陽銀行の面接だけは参加させていただきました。福利厚生や給与も含め、比較検討しましたが、やはり住宅業界にかかわりたいという思いがありました。また、常陽銀行は茨城県や栃木県の地方銀行であるため、全国転勤ができるという刺激がなかったため旭化成リフォームを選びました。