【未来への熱意】【22卒】アドウェイズの総合職の2次面接詳細 体験記No.13633（神奈川大学/男性）（2021/6/6公開）

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1時面接同様、フランクな形式であった為、評価基準はイマイチ分からなかった。
ただ、最後の逆質問に関しては、かなり準備して考えた質問をした為、長々とお話をしてくださったので熱意も重要だと思われる。

1時面接、同様和やかな雰囲気でした。
1時面接よりかは、深堀が増えた気がします。
また、入社してやりたいことなど未来についての話が1時面接よりも増えました。

1時面接のフィードバックを面接が始まる前にしてくださった。

無し

将来やりたい事は何か。 またアドウェイズにどのような印象を持っているか

いずれかは人をまとめる側、マネジメント側に周りたいと考えています。
その理由としてビジネスコンテストでリーダを務めた際に人をまとめる難しさを感じると共に
やりがいを感じたからです。周りを引っ張って行くよりもメンバーの力を引き出す事ができるリーダーを目指していきたいと考えていいます。また、リーダーという職を通じて
経営理念である人儲けを体現していきたいと考えています。
御社の印象としましては挑戦をしている企業だと考えています。
ユニーコーンをはじめとした自社サービスを多く展開している点、海外に拠点を持ち事業拡大をしている点、最近で言えば一部上場に変更した事など現状に満足する事なく常に成長を続けている企業だと感じています。

P R会社でもよくない？ 他にはどこを受けているの？

P R会社はその名の通り利害関係者との良好な関係を気づくことが、
重要視されていると考えていますので消費者に納得した情報を提供する事になってしまうと
考えている為、広告業を志望しています。
また、多くのP Rがメディアを通じて消費者に届くことから本来伝えたい思いが
異なって消費者につながると考えていてるので広告業を志望しています。
他にも同様、広告業界に絞って就職活動を進めています。
現時点では自分の就職活動の軸に合致している○○、○○の２社ほどを面接に進めさせて頂いております。私は、その中でも社員の人柄や現状に満足する事なく次々と新しいことにチャレンジする御社を第一志望に考えております。
以降、深堀を軽くされました。