2022卒の神奈川大学の先輩がアドウェイズ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アドウェイズのレポート
公開日：2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から最終選考まで全てオンライン選考でした。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生6 面接官6
- 時間
- 120分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでしたので特にありませんでした。
グループディスカッションの流れ
最初に人事の方からお話と企業独自の説明会動画が流れる。
役員に逆質問する時間があり、その後に30分程でグループワーク開始。
役員３人、と人事の３人に評価される。
雰囲気
和やかな雰囲気でした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
テーマ
コロナ禍で経済を止めずに感染を防ぐにはどうするべきか
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話す量は非常に見ていたと思われる。
人数が多い為、周りの状況を見て判断するべきだが積極的に自身の意見を話す事が評価に繋がると思われる。
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25卒 | 非公開 | 男性
アドウェイズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドウェイズ |
|---|---|
| フリガナ | アドウェイズ |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 16億2200万円 |
| 従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む（2021年3月末日現在） |
| 売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山田 翔 |
| 本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
| 電話番号 | 03-5331-6311 |
| URL | https://www.adways.net/ |
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