2022卒の神奈川大学の先輩がアドウェイズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社アドウェイズのレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から最終選考まで全てオンライン選考でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 入社3年目の営業
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
企業独自のwebツールでオンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談形式であった為、正直な所どこが評価されたか分からないが現場の社員が面接官であった
為、一緒に働きたいかどうかで選んでいると思う。
面接の雰囲気
非常に和やかでフランクでした。志望動機なども聞かれましたが深掘りはされませんでした。
フランクすぎても選考である事を忘れずにしっかりと結論ファーストで話せれば問題ないと思います。
面接後のフィードバック
1時面接の為無し。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
無し
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ広告業界を志望するのか
私が広告業界を志望する理由は2つあります。
1つ目は私自身、普通という概念を変えたいという思いがあり、そして広告会社ならそれを実現できると思い広告業界を志望しています。2つ目は、自分自身の成長ができる環境だと
考えたからです。
私の友人で小さい時から眼鏡をかけている子がいたのですが、その外見から真面目そうと
友人の本来とは違う印象を持たれていることが多くありました。眼鏡=真面目というイメージが先行していたのだと思います。眼鏡をかけているだけで真面目だと一面的に捉えている人が多い事に違和感がありました。
ですが今この時代になってみると眼鏡もカジュアルになってきて多くの人が利用するようになり、そんな固定概念も無くなってきたように思います。
私も広告を通して人々の既成概念を覆したいと思い広告業界で働きたいと思いました。
2つ目の成長に関しましては、広告は突き詰めていうと無形商材だと私は考えています。何もないところから提案をしていく中で自分自身が知識や経験を身につけ日々成長する事でお客様の様々なニーズに応える事ができると考えています。
私自信、代替できない人材になりたい、○○だから任せたいと言われるような人材になりたいと考えているので自分自身の成長がのぞめる広告業界志望しています。
企画営業職を志望する理由
まずはお客様に1番近い立場でお客様が何に考え何をしたいのか理解することができる
ことから営業職を志望しています。また、広告の営業職は様々な法人と取引をすることから
それぞれの企業の色々なビジネスモデルをキャッチアップして理解することが必須になりますので若手から成長したい私にとっては、広告の営業職は自分の理想の職業だと考えております。
また、自身の強みである責任感を活かして社内のエンジニアやデザイナーは勿論、社外のお客様からの信頼を勝ち取りたいと考えています。(以降深掘り)
質問→どのように信頼を勝ち得ていくか?
答え→はい、先ずは、与えられた業務に対して真摯に自身の全力で取り組み相手が求めている以上に成果を出して信頼を勝ち取りたいと考えています。
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アドウェイズの 会社情報
会社名 | 株式会社アドウェイズ |
---|---|
フリガナ | アドウェイズ |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 16億2200万円 |
従業員数 | 913人 ※グループ全体/臨時雇用者含む(2021年3月末日現在) |
売上高 | 490億円 ※2021年3月期時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山田 翔 |
本社所在地 | 〒160-6138 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.1歳 |
平均給与 | 589万円 ※帝国データバンク参照 |
電話番号 | 03-5331-6311 |
URL | https://www.adways.net/ |
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