【鉄鋼業界の挑戦】【22卒】日本製鉄の夏インターン体験記（理系/理系向けサマーインターンシップ）No.13056（東京理科大学大学院/女性）（2021/3/14公開）

もともと素材業界を志望しており、規模の大きい鉄鋼業界をみていた。開催期間も10日間と長かったため今後の選考において優遇がありそうと思った。また、コロナ禍で唯一対面で開催することが確定していたインターンだったため。

インターンシップの志望動機は入社意思が強いこと、そのため、インターンシップに参加し、現在希望している職種についての理解を深めたい旨を強調した。また、鉄鋼業界を取り巻く状況ｎ関してニュースや新聞を見て予習をしておいた。

高炉の操業状況改善についてのシミュレーション

1週目にやったこと

最初の2日間で自己紹介や工場見学、グループワークを行った。3日目からは各職場に配属されて実習。配属された部署に関する講義を何度もしてくださったり、現場に何度も連れて行っていただいた。

2週目にやったこと

先週の検討事項についてさらに検討を進める。9日目には配属先の社員の前で検討した成果を発表し、質疑応答をした。最終日には指導員の技術系社員と人事の前で10分程度のプレゼンテーション。

技術系社員、人事

なし

会社での研究は大学院での研究活動と異なり、期間やコストについて検討する必要があるといわれた。企業として必ず利益を出さなくてはいけないので、研究を進める際や発表の際に、費用面について触れるとよいと教えていただいた。

課題を与えられ、課題に関する講義を聞いて基礎知識を得る。その後参考文献をみながらプログラムを動かして課題に取り組む。わからないことがあったら指導員や周りの社員さんに質問といったサイクルを繰り返したが社員さんが忙しく、質問できない時も多々あった。

インターンシップに参加して、実際に製鉄所内を見学することで、スケールの大きさや熱気などを体感することができた。また、様々な部署の社員さんとお話をさせていただいて、職場の雰囲気や仕事に対するやりがいを飾らない言葉で聞くことができた点がよかった。

特に勉強の必要はないと思った。インターンシップの最初の二日間で製鉄の工程について詳しく説明を受けるからだ。

2週間ほど実際の職場内に自身のデスクを設置していただき、業務を行うことができた。職場内の雰囲気を体感したり、社員の方たちの勤務の様子をすぐ近くで見ることができ、入社後に自身が配属された職場で、どのように働くかの具体的な業務の流れや環境を体感することができたため。

社内では「自身で考えて行動する」ことが求められている雰囲気であった。そのため、指導員に質問する際にも、まず自身の考えを述べ、その考え方・進め方であっているかといった質問をするように心がけた。また、与えられた業務以上のことを行ったため、悪い評価はつけられないであろうと思った。

工場見学や現場に連れて行っていただいた際に、どの社員さんも自身の仕事に対して、楽しそうにお話してくださったのが大変印象的であり、その姿にあこがれた。もともと鉄鋼業界が第一志望であったため、ぜひここで皆さんと一緒に働きたいと強く思うきっかけとなった。

インターン参加者のうち評価の高かった学生のみが工場見学会を案内される。その後OB面談などがあり問題がなければ、早期選考ルートに乗ることができ、2月には就活を終わることができる。

素材業界、特に金属に興味があったため、鉄鋼業界や非鉄金属メーカーを中心にみていた。競合であるJFEスチールや非鉄業界ではDOWAホールディングス、三井金属鉱業、JX金属など。夏のインターンをJFEとどちらに参加するか迷っていたが、先輩の勧めでこちらに参加した。また、自身の専攻が化学系であったため、化学メーカーにも数社インターンシップに参加していた。

もともとは鉄鋼業界の中で日本製鉄とJFEで迷っており、どちらのインターンに参加するか決めあぐねていた。その際に日本製鉄の内定者の先輩に勧められたため、こちらのインターンに参加した。製鉄所のスケールの大きさや、お会いした社員の方々の情熱や温かさに感銘を受け、絶対にこの会社で皆さんと働きたいと強く思うきっかけとなった。