- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 住友電工のリクルーターが大学に来て、説明会を開いてくださったことが興味を持ったきっかけである。1dayのイベントではあったが、早期選考に乗れるという噂があったため、タイパも非常にいいと思い応募を決めた。続きを読む(全101文字)
【グローバル競合を制す】【24卒】日本製鉄の夏インターン体験記(文系/文系向けプログラム 2-Day Workshop~業界研究×仕事体感~)No.42962(非公開/非公開)(2023/8/24公開)
日本製鉄株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日本製鉄のレポート
公開日:2023年8月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年8月 下旬
- コース
-
- 文系向けプログラム 2-Day Workshop~業界研究×仕事体感~
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
とにかく多様な業界のインターンに参加してみたかったのが最大の動機でした。当時は業界の知識がなく、様々なインターンに参加することで業界を体験する機会を得ました。この会社は鉄鋼業界のトップ2であるため、参加してみました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
応募する前にインターンシップの選考内容を調べました。ESを先輩に読んでもらい、、直してもらいました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESとウェブテストのみで参加できたので、学生時代にやってきたことをしっかりアピールできていれば選考には通過できるのではないかと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ESの要求される文字数が少ないので、なるべく簡潔かつ論理的に書くこと心掛けました。
ES対策で行ったこと
周りの友達や学校の先輩のESを参考にして、コツを把握するために書きました。また、書いたESを先輩に読んでもらい、アドバイスをいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの本を買って繰り返し練習することです。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般のSPIと同じ時間だった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 70人
- 参加学生の大学
- 地方の国立大学や早慶の学生が多いです。MARCH以上の学生が多いです。
- 参加学生の特徴
- 自分のグループでは理系と文系の学生が半々ぐらいいました。また、自分の意見を持っている学生が多かったです。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
日本製鉄の商品の新規施策提案ワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目:説明会 + グループごとに分け、資料作成
2日目:連続、発表
このインターンで学べた業務内容
グローバル規模の競合調査の考え方、グループワークの進め方
テーマ・課題
新規施策の提案に関するワーク
1日目にやったこと
午前中は主に会社の説明会を行いました。日本製鉄の商品紹介や社員の登場により、会社の雰囲気を紹介しました。午後はグループに分かれてテーマ発表が行われ、グループごとに役割分担と議論を始めました。
2日目にやったこと
引き続き案を議論し、ブラッシュアップしていきながら、発表用の資料も作成しました。また、お昼休憩の間には発表の練習も行いました。時間制限があるので、発表するときは時間を測ってました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップ中は、人事担当者がグループごとに回ってアドバイスや質問を受けました。また、提案をする際には日本製鉄の強みを考慮し、強みとなる商品を基に考えることが良いというフィードバックをいただきました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップで大変だったことは、意見統合の部分だと思います。グループの学生がそれぞれに意見を持っているため、意見を合わせることに時間がかかりました。また、みんなが決まった方向をずらさないことが重要だと考えています。資料作成の時もちゃんと自分の役割を果たしました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生たちは自分の意見を持ちながら、協調性を示してワークを進めました。主体性が非常に重要であることを学びました。
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加したからこそ学べたことは、鉄鋼業界の知識だと思います。自分は文系出身なので、初めてさまざまな鉄に関する製品を知ることができました。もし鉄鋼メーカーに興味がある方は、参加することをおすすめします。また、参加して良かったと思う点は、若手社員との少人数座談会の機会があることです。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に日本製鉄のホームページや鉄鋼業界の新聞や資料を閲覧すると、より取り組みやすくなると思います。、
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
2日間のインターンシップは短いため、もし製鉄所を訪れるようなインターンシップに参加したら、自分がその企業で働いている姿を想像することができるのではないかと感じました。また、座談会の際に地方の製鉄所で働いている若手社員が参加し、質問を受けることで、少しだけ働くイメージが湧きました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加して、この企業の素晴らしい社風を感じました。登場した社員のほとんどが新卒入社から長年働いている方々であり、長期間働くことができる環境が整っていると思います。また、鉄に対する熱意を持ち、鉄鋼業界を中心に選考を進める人にとっては大きな利点になると感じました。しかし、自分が勤務地にこだわりがあるから、地方に行きたくなく、選考に参加しない可能性が高いと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、自分自身が鉄鋼にあまり興味を持っていないことに気付いたからです。鉄に対する興味が薄いと、面接の際に熱意を伝えることが難しいと感じましたし、将来の仕事を考える際にもモチベーションが上がりにくいと思います。後は地方配属する可能性が高いから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップへの参加が本選考に有利になるかどうかは分かりませんでした。自分には特別な優遇措置や人事からのサポートはありませんでした。優勝するチームが存在するかどうかも分かりませんでした。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後は特に懇親会や人事のフォローはなかったです。二日目の午後は発表が終わったら、人事からのフィードバックや若手社員の座談会が行いました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
参加する前の志望企業は具体的には明記されていませんでしたが、志望業界はメーカーでした。メーカー業界に興味を持った理由は、海外出張や海外営業などを通じてグローバルな環境で働きたいという意欲がありました。また、日本のメーカーは世界的に有名で、安定した仕事環境があると考えています。メーカーを中心に見てました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
特にありませんでした。参加する前は鉄鋼業界の知識や仕事内容について理解がありませんでしたので、インターンシップに参加して業務や日常の実態をよく知ることができました。また、参加前は製鉄所で働くことについても知識がありませんでしたが、インターンシップを通じて勤務地について理解することができました。また、参加した企業の社員は非常に優れており、海外出張の機会も多いと聞きましたので、メーカーへの志望度が高まりました。
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日本製鉄の 会社情報
| 会社名 | 日本製鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイテツ |
| 設立日 | 1950年4月 |
| 資本金 | 4197億9900万円 |
| 従業員数 | 32,440人 |
| 売上高 | 8兆6955億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井 正 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 905万円 |
| 電話番号 | 03-6867-4111 |
| URL | https://www.nipponsteel.com/ |
| 採用URL | https://www.nipponsteel.com/recruit/hq/ |
