【課題解決のプロへ】【24卒】マネジメントソリューションズの夏インターン体験記（文系/コンサルタント）No.33144（非公開/非公開）（2023/4/11公開）

コンサルティングの仕事を体験したいことは一番の動機でした。周りの学生より就職活動の行動が遅れているから、とにかく1社のインターンシップに参加することが決まって応募しました。また、このインターンシップは先着順で、選考なしで応募できるので、応募しました。

このインターンシップは選考なしで参加しましたが、初めてインターンシップに参加することもあって、就活サイトにてインターンシップの内容を調べました。PMOとは何かとグループワークの注意事項を調べました。

プロジェクトに関する課題解決型グループワーク

ヒアリングシートから課題を抽出　→ 課題分析　→ 施策を考える　→ 発表

コンサルティングにとって必要な課題抽出・分析力を身につけました。

受け取ったヒアリングシートから課題抽出し、施策を考えよう

1日目にやったこと

朝はインターンシップの内容を紹介してもらい、その後はアイスブレイクの時間とグループワークの時間でした。グループ内でヒアリングシートを分担し、課題抽出作業を行いました。午後は中間発表とフィードバックの時間がありました。

2日目にやったこと

引き続き議論して前日中間発表のところからいただいたフィードバックを含めて、抽出した課題を深掘りしました。また、自分はパワーポイントの方を分担し、発表資料を作成しました。午後からは役員向けの最終発表を行いました。

執行役員

なし

最後のフィードバックの時、提案対象をイメージしてみて.、提案する対象が企業の執行役員の方です。企業側の執行役員は忙しいので、提案するときはなるべく簡潔に話した方がいいと言われました。また、経営層の人にとって何を言ったら心を刺すかについてもっと考えた方がいいと印象的だったんです。

1日目の中間発表からいただいたフィードバックからもう一回考え直す必要を感じ、1日目が終わって家に帰ったらもう1回課題を深掘りしました。2日目1人の学生が欠席し、他のグループより人数が少なく、新たな施策を考える上で、最終発表の資料も作成しないといけませんでした。

グループ全体の学生さんが主体性を持っているけど、２日目に1人の学生が欠席しました。やはり最後まで頑張った方がいいと学びました。

参加してよかったことは実際のプロジェクトと業務内容を体験できたことでした。また、インターンシップを参加し、株式会社マネジメントソリューションズの良い社風を肌に感じました。発表の後に執行役員や社員からフィードバックをいただき時間もありました。

ナビサイトで情報を収集したほうがいいです。また、最後発表の時の資料作成にもっと時間をかけて作ったほうがいいです。

今回のコンサルティングプロジェクト課題解決型インターンシップは単なる学生が議論しあって施策を考えるというようなものではなく、デスクや黒板も用意してあり、出社時は10時〜19時に社員と同様にオフィスで働くため実際に社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事の難しさなども把握できたため入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができました。

インターンシップに参加した学生を見る限り、すべてがコンサルティング会社で長期インターンをやっているわけではないと感じました。しかし、参加した学生のなかにはレベルの高い人が多かったです。ロジカル的な思考を持つ人が受けるにあたってはかなり有利だと感じたから。

志望が上がった理由は社風です。インターンで出会った社員が親切に接してくれましたです。最終日もオフィスツアーを行いました。社員が実際に働いてる様子も見て、詳しく紹介してもらいました。またインターンを体験していただいた内容も面白かったですから。

インターン参加者のみの早期選考に招待されました。10月から本選考が始まるので、結構早い段階で内定をとる可能性が高いです。また本選考になってから１時面接確約と保証されました。

この企業のインターンシップに参加する前に、鉄鋼業界に行きたいと考えました。理由は2つあります。1つ目グローバルで活躍できます。世界中どの国でも鉄鋼の需要が増えています。海外で仕事をする可能性も高いです。また、海外へ出張することも多いらしいですから。2つ目は安定かつ福利厚生がいいと聞いていたからです。

参加して業務内容へのイメージが変わりました。参加する前は普通のコンサルティングの仕事で、中小企業の経営問題を解決する仕事だと思ったのですが、実際にやっている仕事内容はプロジェクトマネジメントです。企業の経営上の課題を解決することより企業の伴奏者として各プロジェクトをマネジメントをする感じです。社員は親切でした。