【研究熱心な魅力】【21卒】日本製鉄の総合職の最終面接詳細 体験記No.8550（東京工業大学大学院/男性）（2020/6/24公開）

最終面接を兼ねた研究面談であったため、研究内容や面接官の感じた疑問点に対し納得の行く回答ができたところを評価して頂いたと感じた。

研究内容に関しての質疑応答が４０分ほど続いた後に人事の方から志望動機や希望職種の質問が１０分ほどなされた。厳しくは無いが、研究目標をきちんと見定め論理的に遂行しているかを見られていた。

会社にどう貢献出来るか

自分で納得行くまで考察したり吟味する姿勢は，膨大な規模の装置を扱う設備技術における安全遵守第一に大いに貢献出来ると考えている．また，研究で学んだ一番重要なことは、専門知識を習得することではなく，それをどう正しく使うかという所である。目的はなにか，現状の問題点と改善点を検討しそれをどう実行するか，のプロセスにいかに論理性を持つかといった事を学んだ．これは，会社の業務でも有用だと考えており、現状の設備や製造プロセスの問題点はなにか，どうすれば無駄なく改善まで実行出来るか，そういった効率的な仕事をする上で役立つと思う．また、私の長所は，困難に対し前向きな姿勢を持って取り組む事が出来る点なため、業務で躓いても粘り強く取り組むことが出来る。

技術者としての目標はなにか

技術者としての目標は困難な仕事にこそ挑戦して他人と共に成長する事を目標としている．やはり仕事は他者や他の企業との相互的な関係，言ってみれば助けあいで成り立つものだと考えている．客先から困難な要求をされた場合にも，頭ごなしに無理と断るのだはなく，自分の技術を深めたり逆にこちらから提案しするといった姿勢を持ちたい。また、年次によらない意見交換のしやすい環境作りを心掛けることで、活発な議論を生み仕事に関わるもの同士全体で高めて行きたい。実際に御社のインターンシップに参加した際に、実習中に技術的に理解の及ばない点があった時にも学生相手でも納得の行くまで議論していただいた事から、そういった組織作りを目指したいと感じた。