- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 障害者向けエージェントから紹介されたため、実家から近い県と場所に位置し、有名な商社の企業だったため、一回聞いてみて、自分がこの企業で活躍できそうか判断したかったため。また、業界研究も含めて参加してみたかった。続きを読む(全104文字)
【独創的な発想が光る】【21卒】双日の夏インターン体験記(文系/総合職)No.10792(東京外国語大学/女性)(2020/7/22公開)
双日株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 双日のレポート
公開日:2020年7月22日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
業界について知るため。大学から総合商社に進む学生が多かったが、総合商社がどんなビジネスをしているかをよく知らず、インターンシップに参加することが商社を知る一番の方法だと考え応募した。また、早い時期から積極的に動くレベルの高い学生と出会い、刺激を受けたいという思いもあった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
複数の就活サイトで選考過程を調べ、選考のイメージを持つようにした。また、グループディスカッションに関しては他社のインターン選考も受けるなかでコツを掴んだ。
選考フロー
応募 → エントリーシート → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年08月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 8人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
中国人観光客の「爆買い」が下火になるなか、5年以内にインバウンド収入を2018年比で2倍にすには「モノ消費」「コト消費」のどちらにフォーカスすべきか。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
【進め方】資料(グラフ5種類)の読み込み時間をを個人で3分ほどとった後、ディスカッション開始。グラフを読む時間を含めて25分間という時間設定のため、スピーディーに進んだ。発表はなし。【雰囲気】商社らしい、はきはきして明るい学生が多い。また8人の学生のうち6人が海外留学経験者であった。【気をつけたこと】普段は議論をまとめる役を務めることが多かったが、同じグループにまとめるのが上手な学生がいたため、埋もれそうな意見を拾うなど、周囲を見渡せているアピールをした。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 東京一工、早慶上が大多数。地方国立も見られた。marchの学生は1-2人しかいなかった。
- 参加学生の特徴
- 文系、理系、男女はバランスよく。明るく社交的で、積極的に意見できる学生が多かった。また、それぞれ個性的なキャラクターであった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
① 「働く」を考えるワーク ② 自動車メーカーの海外進出戦略ワーク
前半にやったこと
① 「働く」を考えるワーク
1班8名ほどのグループに分かれ、「働く」とは何か、なんのために「働く」のかについて徹底的に考える。モチベーショングラフの記入や就活の軸を定めてグループ内で共有するほか、班に1人つくメンター社員の前でプレゼンし、フィードバックをいただいた。複数の現場社員の経験を聞く座談会も開催された。
後半にやったこと
② 自動車メーカーの海外進出戦略ワーク
①のワークを進めたのと同じグループで、2日班リサーチとグループ内でのディスカッション、最終日にはプレゼンを行った。適宜メンター社員からのアドバイスも受けつつ、コンセプトや内容のみならず収益性といった論理性も求められた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
現場社員
優勝特典
書籍やクライアントの製品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
私の所属していたグループのプレゼンは、他班に比べて論理性が劣るとのことで入賞はできなかったが、「最もユニーク」だったとして社員から高い評価を得ることができた。論理性や収益性はもちろん大事だが、会社として独創的な発想も評価してくれるのだと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日のプレゼンに向けて、退社後もファストフード店等に残って内容を詰め、脳も身体も披露した。さらに、周囲の学生と比較して自分は論理性に欠けていたため、キャッチアップに苦労した。また、台風に見舞われて出社できない日もあったが、メンター社員が手厚くサポートしてくださった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自己分析に近いワークで、なんとなくの就活の方向性を定められたこと。また、実際に商社のビジネスを体感するワークにどっぷり浸かることで、業界理解およびそのやりがいを知ることができた。加えて、濃い5日間を共に過ごしたグループのメンバーとは、就活を通じて情報交換をするほか励まし合える関係となり、優秀な仲間に出会えた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが、現場社員と話せる時間が多いので、OB訪問的に質問を用意するとより濃密な時間が過ごせるように思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
グループワークや座談会を通じて多くの人事社員・現場社員と関わり話をする機会があったため、社員の雰囲気や社風をよく理解できた。また、得意な外国語を生かしてグループワークに貢献することで手応えを感じ、自分の適性や性格を生かして活躍する自分の姿を想像することができたため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加している学生のレベルが高く、特にグループにおいて自分よりも論理性や行動力、さらに人間性においても優れている人が多いと感じたため。また、特に総合商社で実現したいことがなく、他の学生とくらべで深い志望動機を作ることができないと感じたのも一因である。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
正直、総合商社という業界自体は自分の就活の軸からは外れていると気づいたのだが、双日で働くことには大きな魅力を感じた。自分の語学スキルや人とは違った発想を適正に評価してくれる環境があることに加え、学生に親身になってアドバイスをくださる社員が多かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
直接的な優遇があるのは一部の優秀層だと聞いたが、業界・企業理解が深くできるという点で、同業他社と比較した社風や事業についてを選考で詳しく話せるようになるのではないか。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループのメンターからはグループメンバー全員に名刺が渡され、いつでも相談に乗る、と力強く激励を受けた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
夏頃に就職活動を開始したため、サマーインターンのエントリー時期にはまだ志望業界を定められておらず、日程が合うかつ名の知れた企業のインターンシップに積極的にエントリーしていた。インターン参加後は就活の軸を見直し、総合商社と同様に大規模なビジネスに携わることができる不動産デベロッパーや広告代理店を志望した。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
前半の「働く」を考えるワークや事業戦略立案のワークに取り組むなかで、自分の重視したい軸と総合商社のビジネスにズレを感じ、総合商社にはエントリーしないことを決めた。就活を通して、他業界の潜航中に留学経験から商社は志望しないのかと尋ねられることが多かったが、このインターンシップを通じて得られた視点から、論理的に「なぜ自分は商社を志望しないか」について話すことができた。
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A.
日本トップクラスの企業かつ、商社のインターンシップが夏に開催されているのが珍しく、自分のレベル感を知りたいと思ったから。
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双日の 会社情報
会社名 | 双日株式会社 |
---|---|
フリガナ | ソウジツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 22,819人 |
売上高 | 2兆4146億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 1247万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |