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【意志強く成長する】【22卒】 東亞合成 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.48539(中央大学/男性)(2021/6/10公開)

東亞合成株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年6月10日

22卒 インターンES

事務系総合職
22卒 | 中央大学 | 男性

Q.
自己PR(300文字以内)

A.
私の強みは、「自己成長を遂げるための行動力と意志の強さ」です。私は高校生の頃まであがり症であり、人前で話すことに強い抵抗感がありました。これを改善するため、私は大学入学後に塾の集団講師のアルバイトを始めました。個別教師ではなく集団講師として働くことで、人前で話すことへの抵抗感を払拭しようと考えたからです。あがり症克服のためには、場数を踏むことが重要であると考えました。そこで、上司の方に頼み込み、上司の方の前で授業を行う機会を何度も設けていただきました。人前での授業は困難を感じるものでしたが、成長するために強い意志を持ち授業回数を重ねることで、最終的には生徒達の前で授業できるレベルに達しました。 続きを読む

Q.
あなたが働くうえで大切にしたいことは何ですか。(250字以内)

A.
私は働くうえで「活発な意見交換を行うこと」を大切にしたいです。塾講師の経験から、授業の改善のためには、個人の努力に加えて、他のスタッフと活発に意見交換を行う必要があると感じました。貴社においても同様に、高付加価値製品の更なる拡大のためには、個人で実績を追求するのではなく、社員一丸となって拡大を図るべきです。夏期仕事体験では個人で販促課題に取り組みましたが、社員の方の意見を頂戴することでより良い販促に繋がるという実感が得られ、実際に意見交換を行うことで更なる付加価値を創出できるだろうと感じました。 続きを読む

Q.
あなたが東亞合成の冬季1day仕事体験に応募する理由を教えてください。(350字以内)

A.
活発な意見交換が、自分自身と企業の成長のためには必要不可欠です。そのため、グループワークを通して活発に意見交換を行い、実践的な販促力を身に付けたいと考え応募いたしました。夏期仕事体験において、「化学品の顧客は多種多様であること」、「営業にはマーケティング戦略立案も必要であること」を学びました。この2点を意識し、またグループのメンバーに共有し、販促体験を有意義なものにします。 また、入社後のために、社員の方との交流会を通して「私×化学」によって創出される付加価値を分析したいと考えているのも理由の一つです。「努力が苦にならない仕事、成長が実感できる仕事かどうか」を就活の軸にしている私にとって、貴社においてどのように自分が成長でき、社会に対してどのような価値を提供できるかは重要な要素だからです。 続きを読む
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株式会社クレハ

研究開発職
25卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
学生時代に何かのコミュニティの中で、高い目標に対して最も努力したことについて、何を、なぜ、どのように取り組み、その結果あなたは何を学んだか、具体的に教えてください。 200文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年9月4日

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21卒 | 秋田大学大学院 | 男性
通過

Q.
志望理由

A.
私は化学業界へ興味があるため、参加を希望します。その中でも、自身が金属回収剤の新規開発を行っていることから、貴社の新たなイノベーションへ挑戦し続ける姿勢に魅力を感じました。この度のインターンシップを通じて、現場の雰囲気を知るだけでなく、研究開発に取り組む姿勢や、自分にはない考え方を学ぶことで、日々の研究へ還元したいと思っております。これらの点から今回、インターンシップへ応募させていただきます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年2月28日

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東亞合成の 会社情報

基本データ
会社名 東亞合成株式会社
フリガナ トウアゴウセイ
設立日 1942年3月
資本金 208億8600万円
従業員数 2,591人
売上高 1593億7100万円
決算月 12月
代表者 高村美己志
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目14番1号
平均年齢 44.1歳
平均給与 677万円
電話番号 03-3597-7215
URL https://www.toagosei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136101

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