【デベ業務のリアル体験】【24卒】東京建物の冬インターン体験記（文系/現場配属型インターンシップ）No.44122（一橋大学/男性）（2023/9/12公開）

夏インターン参加後に、ES提出のみで優先的に冬インターンの案内があったから。また、現場配属型ということで実際のデベロッパー業務のイメージが持ちやすく、実際に東京建物の社風がどのような物であるか理解することができるのではないかと思ったから。

おそらくESよりも夏のインターンシップでの活躍度合いが見られていた気がするので、インターンシップで目立てるように積極的に議論を進めた。

ESのみでの選考なので、実際にどのような部分を見ていたかはわからないが「東京建物らしさ」を夏インターンのどこで感じたかという設問があったので、社風の理解は求められている。

学生2人（3人の場合もあった）が1組になって、各事業部のインストラクター社員さん1名の元に配属される。2日間の配属を経て、そこでの体験をまとめたスライドをペアで作成し、最終日に学生同士で発表会がある。

簡単な説明→現場受け入れ（2日間）→発表会→懇親会

デベロッパーの業務が全くキラキラしていないことを良くも悪くも感じ取ることができたインターンシップだった。行政との調整や地権者の元に足を運びに行くのに同行し、実際にデベロッパーとして働く社会人が考えていることを間近で学んだ。また、そのような業務の中における東京建物らしさを感じ取った。

現場配属

1日目にやったこと

人事によるインターンシップの概要の説明→部署発表と受け入れスタート→各種打ち合わせや業務に同行し、デベロッパーの業務を知る→若手社員込みでの懇親会実施→初日は終了

2日目にやったこと

引き続き同じ部署で配属スタート→官公庁との打ち合わせ同席・各企業との会議見学など→インストラクター社員さんとの1on1面談→先輩社員への質問会→最終日に向けてスライド作成

3日目にやったこと

配属は終了し、学生同士で集合→それぞれ配属先が異なるので、お互いの部署紹介も兼ねてプレゼン→各自の発表を聞いて考えた東京建物らしさの共有→座談会→人事との懇親会

人事

なし

現場配属期間の2日間は非常に手厚いフィードバックをいただくことができる。特に最終日で発表するためのスライドは「東京建物らしさ」を落とし込むための工夫を考えてくれた。さらに業務に対する姿勢や普段の様子を横で知ることができた。

最終日の発表に向けてスライドを作る必要はあるが、そこまで難易度は高くない上に評価対象にも含まれていないのできついと感じたことは特になかった。東京本社で朝から晩（7時くらい）まで配属されることになるので、体力面で夜まで頑張り続けることが個人的にきつかった。

同じ部署に配属になった学生1名とは2日間関わりがある。その他の学生については最終日のみ。

デベロッパーの業界研究をする中で、東京建物は業界内でのランクも低く学生目線ではこれといった強みがない企業だと思っていたが、実際に配属されたからこそ業務を行う中でどのような強みがあるのか自分の中で納得いくまで言語化することができた。そのため参加した意義があった。

デベロッパーのビジネスモデルの確認。また、どの部署に配属になるかは当日までわからないので各部署の業務内容のチェック。

現場配属だからこそ、社内外の方々と東京建物という会社で働く場合どのように関わることになるのか深く理解することができたから。実際に学生にもデスクと椅子が割り当てられたのでまるで自分が社員であるかのような時間を過ごせた。自分の名札も東京建物の実際の名刺を模したものであり、リアルでよかった。

学歴的には十分デベロッパーを受けることができると感じていた。しかし、地権者交渉や飲み会を積極的に行う文化などある意味「体力勝負」の風土をインターンシップを通して強く感じたこと、参加学生もバイタリティ溢れる学生が多かったことから自分は合わないと感じたから。

デベロッパー業界の中でも東京建物は特に「街のことを大切にする企業」ということを自分の目で見て理解することができたので魅力的に感じました。また、学生に対するインターンシップでのフォローも手厚かったので入社後も丁寧に面倒を見てくれる気がしました。

現場配属型インターンシップへの参加者は、早期選考に招待され通常選考より1ヶ月早い3月末の2次面接スタートになるため。運要素も高いGDが免除になっていることが大きなメリットだろう。

3月の本選考直前でとりあえずデベロッパーのインターンシップには参加して早期選考優遇を取っておきたかったので、形としてはデベロッパー志望だった。しかし、社風の面などからデベロッパーで自分がやっていけるかどうかの懸念があったので、金融やインフラなども幅広く本選考の選択肢に入れるようにしようと考えていた。

デベロッパー内の業界順位がかなり低いが、それでも社員さん達は皆誇りを持って働いている印象を受けた。また、バイタリティのある社員さんが多く「飲み会を盛り上げられそうな人」が優遇される会社の雰囲気を感じた。このインターンシップを通してデベロッパーの業務にさらに興味を持った一方で自分とは合わないことを薄々感じ始めていた。