【緊張を乗り越えて魅力を伝える】【24卒】東京建物の総合職の1次面接詳細 体験記No.50474（非公開/女性）（2023/8/17公開）

面接→フィードバック→事務連絡

志望度が高かったこともあり、緊張してしまった。緊張からか、思いが強いからか少し話が長くなりすぎてしまった。これが通過で子いなかった最大の原因だと考える。

和やか。面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接後はフィードバックをいただいた。

東京建物への想い、デベロッパー志望の理由がよくよく伝わってきた。一方でもう少し簡潔に伝えてくれるとよかった。

なし

学生時代に頑張ったこととその概要

〇人規模のダンスサークルでジャンルリーダーを務めた経験だ。他大学のサークルに所属し、少数派の他大学生である私の入部を快く受け入れていただいたため、部に貢献したいという強い想いがあったからだ。入部当初は部の輪に入ることに消極的だった。しかし、私には10年以上のバレエとダンス部経験があり、踊りには誰よりも詳しい自信があった。この強みを活かしてサークルに貢献できるよう努めた。
次第に信頼関係が築かれ、チームリーダーを任されることとなった。リーダーとしての責任感を持ち、常に目標を明確にしてメンバーと共有することを意識していた。リーダーとして退部者減少の取り組みに尽力した。

学生時代に頑張ったこととその深堀

中でも力を入れたのが、退部者数を減少させる取り組みだ。目標設定、現状分析とヒアリング、原因の特定、解決策の提案といった一連のプロセスを経て、課題解決に貢献した。この過程で、皆が同じ目標に向かって進むことでモチベーション、チームワークが高まり、自分が集団に貢献することでチーム全体がまとまっていくことにやりがいを感じた。この経験から自分の想いと行動次第で、どのような立場にあっても組織に貢献できることを学んだ。常に目標を掲げて集団に貢献する意識を持ち、貴社での業務に携わりたい。