2022卒の慶應義塾大学の先輩がNTTデータ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社NTTデータのレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインで行われました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 豊洲本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
学生控室に案内され待機し、その後同じ階の面接室に案内される
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
入社したらやりたいことがとても深堀りされる。「〇〇なことをしたいです。例えばNTTデータの案件で言うと、クレジットカードの審査の期間を短くした例のようなことです」と説明すると、「まだ実現していない分野でそれができると思うことある?」と聞かれ、自分の知識で言えることは何だろうと必死に考えたが、納得感が足りなかったと思う。
志望度をもっと示すべきだった。
面接の雰囲気
普通に話を聞いてくれるが、距離が遠かったので緊張しました。ほほえみを浮かべながらしっかり対話してくれる印象でしたが、時間が短いので、余計なミスは許されない雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業から郵送される冊子
最終面接で聞かれた質問と回答
どのようなキャリアを歩みたいですか。
まずは営業としてお客様に一番近い立場となり、お客様が何を必要としているのか、お客様自身は気づいていないが実はニーズがあることは何か、を見抜く力を身に付けたいです。金融分野において、新しく企画を立てることに関わりたいと考えており、具体的なイメージとしては金融機関のシステムのDXに関わっていきたいと考えています。
その後は、営業で身に付けた専門性を武器に、色んな業界に跨る課題を解決するコンサルタントとしてキャリアを積みたいです。SIerには幅広い業界から情報が集まってくるというその特性は、自分自身のアンテナを張って情報収集することで、新しい気付きを得て成長する性格である自分と相性が良いと考えています。
入ったらやりたいことはありますか?
ITの力を使って、今まで人がやっていた仕事を機械に代わりにやってもらい、働く人の負担を減らすと共に、人間はよりクリエイティブな仕事に集中して従事できるようにしたいです。具体的なイメージとしては、御社でクレジットカードの審査に掛かる時間を、ビッグデータ分析の技術を活かし、大幅に短縮した事例が挙げられます。これまで人がやっていた作業で、お客様は機械化できるとは思ってもいなかったところに、SIerとしての知見を活かし業務改善できたところに私のやりたいことの実現性を感じました。まだ手が付けられていないところとしては、日本ではキャッシュレス決済がまだまだ普及しておらず、その原因はクレジットカード会社に払うIRFが、中小のお店にとっては負担が重いことだと思うので、システム利用料の低いキャッシュレスのシステムを作りたいです。
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NTTデータの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ |
---|---|
フリガナ | エヌティティデータグループ |
設立日 | 1988年5月 |
資本金 | 1425億2000万円 |
従業員数 | 199,400人 |
売上高 | 4兆3673億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐々木裕 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 905万円 |
電話番号 | 03-5546-8202 |
URL | https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/ |
採用URL | https://nttdata-recruit.com/ |