【情報銀行で個人に焦点】【22卒】NTTデータの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15185（慶應義塾大学/女性）（2021/7/7公開）

志望理由。/あなたが人生で一番苦労したこと。/あなたがチームで最も高い成果を上げた経験。/入社してやりたいこと。

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文字数は少なめだったので、絶対に伝えたいことは何なのか考えながら書きました。

インターンシップ参加者はESはほぼ通過するので、特に対策はしなかったが、企業HPはよく読み、求めている人材のイメージに沿わせた。

なし

GDをした後、そのまま一次面接を受ける。

最初の数分個人ワークをし、その後一人ずつ発表。3~40分GDをし最後に代表者が社員にプレゼンする。画面共有は禁止。社員2人がGDの進み方を見ている。

早期選考のGDと比較すると、全体的に発言量が少なく、議論が停滞しがちだった。

なし

社会にとってのNTTデータの価値とは

早期選考のGDで落とされたため、6月から始まる本選考に再び参加したテーマが「社会にとってのNTTデータの存在価値」だったので、最初に一人ずつ意見を出す際に、NTTデータの案件の実例を組み込みながら言ったのが好印象だったと思う。

GD後にそのまま集団面接

GＤの反省、企業選びの軸、志望理由の3点を聞かせてくださいと最初に言われ、順番が回ってきたら一気に答える方式だった。
興味があるシステムを聞かれた際に、1個か2個さらに質問がされ、ボロが出ている子が多いように感じたので、しっかり理解しているシステムか、分かり易いシステムを例に挙げるべきだと思う。

穏やかだが、ところどころ深堀りされる。集団面接で、いつ自分の番が回ってくるか分からないのは少し緊張した

雑音が入っているので、二次面接までに環境を整えておいてほしいと言われた。

なし

先ほどやったGDの反省を教えてください。興味があるシステムはありますか？

沢山意見を出そうとしたところは良かったが、議論がふわふわとしてしまい、同じ意見に何回も触れてしまった。先ほど（社員さんが）おっしゃっていたように、反例などを使って深堀するべきでした。NTTデータの価値として、古くからある企業なのでインフラとして機能している保全の面と、CAFISなど新しいことに取り組みＤＸ化を進めている点、情報が集まってくる点、と出したのは良かったと思います。
興味のあるシステムの1つ目は、コールセンターのAI導入です。今まで人がやってきた作業を機械が代わることで、人がより活動的な仕事に従事できるのが魅力的だと思いました。
二つ目は無人コンビニエンスストアです。防犯面を考えると、実際に全国に普及するのはなかなか難しいと思うが、これが普及したら今までの社会の風習が変わるインパクトの大きい事業だと考えました。

企業選びの軸は？→その軸だと金融とかを志望していそうだが？

一点目は無形商材を扱っていることです。これは自分自身の力がより試されるので、交渉力・提案力が身に付くと考えたからです。
二点目は幅広い業界に関わっていることです。自分自身アンテナを張って情報収集する性格なので、色んな業界について知れる環境である方が、成長出来ると考えました。
三点目は専門性を身に付けられる環境であることです。これは専門性を身に付けることで、お客様に最善の提案をしたいからです。
実際金融業界をはじめは見ていたのですが、その中でどの会社の社員の方も、DXが課題であるとおっしゃっているのを耳にし、どのような金融機関でもデジタル化が必須であることを感じ、自分もそこに主体的に関わりたいと考えたので志望しています。

とくになし

具体的なキャリアプランや、何をしたいからNTTデータに入りたいのかはしっかり整理しておく必要があると感じた。またチームで動いた経験についてはかなり深堀りされる印象だった。

和やかで、時々笑いも起こる雰囲気でした。面接官は独特な観点からガクチカを深堀りしてくるが、その場で答えられないものではなかった。

なし

なし

人生で一番辛かった日とその理由を教えてください。その取り組みの結果どうなりましたか。

〇〇語の留学に行って、語学力が足りず、ホームステイ先の家族と会話が出来なかったときが人生で一番辛かった日です。人と人の関係を築く基盤である、コミュニケーションすら取れない自分がふがいなく、また自分が外国ではマイノリティであるという疎外感を感じて辛く感じました。そこで取り組んだことは三点あります。一点目は〇〇語から英語にしてくれる単語帳を現地で買うこと、二点目は一緒にホームステイしていたドイツ人の子と仲良くなって、英語で通訳してもらうこと、三点目は言葉は分からなくても、身振り手振りを駆使ししながら、まずは家族に積極的に話しかけることです。結果〇〇人の世間話までは理解することは出来ませんでしたが、軽く意思疎通したり、感情を共有できるくらいにはなりました。

NTTデータで叶えたい野望は？興味のあるサービスは？なぜ魅力を感じたのか？

働く人の負担をシステムで減らして、人間がよりクリエイティブな仕事に従事できるようにしたいです。銀行にお金を預けるのと同じように、個人情報を機関に預け、決まった企業のみがその情報を使ってより個人に焦点を当てた広告ができるようになるという情報銀行や機械にARをかざして、操作のマニュアルが出てくるサービスに興味があります。なぜ魅力を感じたのかと言いますと、これまで個人情報は守るものというイメージが根強くあったのですが、このサービスではそれをあえて提供して、よりパーソナライズ化された提案が出来るようにするという逆転の発想をしていて驚きました。今の時代個人情報の流出を防ぐのは不可能だと思うので、割り切って利用していけるのは魅力だと感じました。

学生控室に案内され待機し、その後同じ階の面接室に案内される

入社したらやりたいことがとても深堀りされる。「〇〇なことをしたいです。例えばNTTデータの案件で言うと、クレジットカードの審査の期間を短くした例のようなことです」と説明すると、「まだ実現していない分野でそれができると思うことある？」と聞かれ、自分の知識で言えることは何だろうと必死に考えたが、納得感が足りなかったと思う。
志望度をもっと示すべきだった。

普通に話を聞いてくれるが、距離が遠かったので緊張しました。ほほえみを浮かべながらしっかり対話してくれる印象でしたが、時間が短いので、余計なミスは許されない雰囲気でした。

なし

企業から郵送される冊子

どのようなキャリアを歩みたいですか。

まずは営業としてお客様に一番近い立場となり、お客様が何を必要としているのか、お客様自身は気づいていないが実はニーズがあることは何か、を見抜く力を身に付けたいです。金融分野において、新しく企画を立てることに関わりたいと考えており、具体的なイメージとしては金融機関のシステムのDＸに関わっていきたいと考えています。
その後は、営業で身に付けた専門性を武器に、色んな業界に跨る課題を解決するコンサルタントとしてキャリアを積みたいです。SIerには幅広い業界から情報が集まってくるというその特性は、自分自身のアンテナを張って情報収集することで、新しい気付きを得て成長する性格である自分と相性が良いと考えています。

入ったらやりたいことはありますか？

ITの力を使って、今まで人がやっていた仕事を機械に代わりにやってもらい、働く人の負担を減らすと共に、人間はよりクリエイティブな仕事に集中して従事できるようにしたいです。具体的なイメージとしては、御社でクレジットカードの審査に掛かる時間を、ビッグデータ分析の技術を活かし、大幅に短縮した事例が挙げられます。これまで人がやっていた作業で、お客様は機械化できるとは思ってもいなかったところに、SIerとしての知見を活かし業務改善できたところに私のやりたいことの実現性を感じました。まだ手が付けられていないところとしては、日本ではキャッシュレス決済がまだまだ普及しておらず、その原因はクレジットカード会社に払うIRFが、中小のお店にとっては負担が重いことだと思うので、システム利用料の低いキャッシュレスのシステムを作りたいです。