【素直な対応で安心感】【22卒】メンバーズのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.16845（滋賀県立大学/女性）（2021/8/8公開）

URLから入り、面接を行い、終了

聞かれていることに対して素直に答えました。
他に選考を受けている企業はあるか聞かれた時は、分からなかったので、「分からないですが、大体○社です。」と答えました。

優しそうで、穏やかな雰囲気の方でした。
説明会なども担当されていたので、親近感があり、安心して面接で話すことができました。

なし

https://www.members.co.jp

なぜVISION2030では、気候変動や人口減少を中心に解決しようとしているのか。（逆質問）

VISION2030とは、メンバーズがかかげている目標のようなものです。
VISION2030には、「気候変動や人口減少を中心に社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」と書かれています。
SDGsの中で掲げられている問題として、他にも問題はあるのになぜ気候変動や人口減少に焦点を当てているのか気になったので質問しました。
回答していただいた理由としては、気候変動や人口減少の問題は社会を成り立たせる上で最も根底にあるもので、まずは気候変動や人口減少の問題を解決する必要があると考えるからだそうです。
確かに根本的な問題を解決しようと働きかけることで、SDGsで掲げられている他の項目に関しても解決していけそうだなと思いました。

企業選びの軸を教えてください。

3つあります。1つ目は、企業の考えに共感できるかどうかです。win-winな関係を築けている企業で働きたいと考えているため、重視しております。入社後に取り組むことにより主体性を持って取り組むために、大切だと考えています。
2つ目は、誰か特定の人のために行う事業かどうかということです。アルバイトとして個別指導塾に勤めておりました。特定の生徒に対して、どうすればその生徒の成績が上がるかということを考えるのが楽しかったので、特定の誰かを対象にしたサービスで貢献したいと考えています。
3つ目は、人です。小学2年性の頃にいじめにあったことから、人生のほとんどの悩みの種は人間関係だと考えています。反対に、人間関係がよければ自分のパフォーマンスも十分に発揮できると考えているので、社員さん同士の仲が良い企業で働きたいと考えています。