- Q. 志望動機
- A.
東ソー株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒東ソー株式会社のレポート
公開日:2023年7月18日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初はオンラインで最終面接のみ対面でした。
企業研究
数ある化学メーカーを受けている中でなぜ東ソーなのかという理由を明確にした。東ソーは会社として他の企業と比べると安定してぶれずに成長していくことを押していたので継続力をアピールしていくと良いと思う。その中でも苦労したことに対する自分の行動についてのエピソードを明確にしていくとよいと思う。統合報告書を見て過去から現在までの変化やこれからの会社の中期経営計画などを理解しながらその方針を組み込んで会社に活かせることを考えておくとよい。
志望動機
私は【人の役に立つ材料開発に携わり、挑戦し続けて新たな価値の創出ができる技術者になりたい】と考えています。そのため、【ニーズに合わせた幅広い事業展開】と【挑戦しやすい環境における技術力の高さ】を重視しています。御社は有機・無機・バイオの幅広い事業を展開しており、説明会で、機能分野別の研究開発体制が新事業・新製品創出の速度向上に繋がるというお話を聞き、変化するニーズを的確に捉え徹底的に向き合い磨き上げることで安定して独自性の高い製品を提供し続けている姿勢に魅力を感じました。さらに、ニーズの変化を見越した投資を進めている所にも魅力を感じました。さらに、様々な製品において国内だけでなく世界でもシェア1位を誇っていることからも、技術力の高さを感じます。その中でもテーマ提案制度などもあり、挑戦しながら研究できる環境が整っています。そのような環境で、これまで培った新しいことに向かっていく研究姿勢や自ら学んでいく向上心を原動力に根気強く研究に取り組むことで、新しい価値を提供したいと考え、志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
事業内容、企業理念、求める人物像、座談会
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
参加の事前準備は必要ない。参加したことで企業の事業内容や企業理念に対する理解が深まった。また、現場の社員への質問ができて良かった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
このセミナーに参加すると本選考に参加できる。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究テーマの中でのあなたのオリジナリティ(ご自身が考え、実行したこと)をご記入ください。学部生はどのような研究をどのように進めていきたいかをご記入ください。(250字以内)
あなたがこれまで組織で成し遂げたことについて、「組織内でのご自身の役割」と「組織でその役割を担った動機」を交えて教えてください(400字以内)
あなたの価値観に大きな影響を与えた「心に残る失敗経験」はなんですか?具体的な過去の経験を取り上げていただき、現在のあなたの価値観とどのように繋がっているか、お教えください(400字以内)
志望動機、もしくは当社に興味・関心を持たれた理由をご記入ください(300字以内)
当社で取り組んでみたいことについてご記入ください(300字以内)
趣味・特技をご記入ください(50字以内)
長所をご記入ください(50字以内)
短所をご記入ください(50字以内)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分の強みと入社後にしたいことを明確にして熱意が伝わるように書いた。
ES対策で行ったこと
研究室の先輩が内定をいただいていたため、そのメモを参考に書いた。また、企業理念に合わせて性格や人柄を考えてから書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、過去の先輩のメモ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/技術
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術面接が大半だったので研究に対しての熱意や分かりやすく説明する能力や質問に対する対応力を見られていると思う。
面接の雰囲気
面接官は温厚な人が多かったが、面接が始まった途端に厳かな雰囲気になって緊張した。研究に対する理解度を見られていた気がする。
面接後のフィードバック
研究について分かりやすく説明してくれていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、過去の先輩のメモ
1次面接で聞かれた質問と回答
最終製品としては何を目指している?
最終製品としては生分解性プラスチックを目指しています。現在扱っている分子はカルボン酸を豊富に含んでいてバイオマス資源を目指しているので循環するための製品を作る必要があると考えました。現在作製したフィルムは縮合反応が進行するかどうかの確認をしただけなので今後生分解性プラスチックとしての利用が期待される分子と縮合反応をしていきたいと考えています。また、強度が低いので強度向上させるために二重結合部位の導入も検討している。しかし、コストとしてはまだまだ課題が山積みなので論文を出すことが大事だと考えている。
短所についてどう思っているか
私の弱みは自分1人で抱え込んでしまう所です。今までは考えすぎてしまい自分で解決しようとしすぎて中々課題などが進まないことが多くありました。そこで、周囲の人に頼ることですぐに解決できた経験から抱え込んだら周囲をすぐに頼るように心がけています。もう一つの弱みは心配性なところです。例えば仕事を期限内にやることを終えても本当に大丈夫だったかどうかを心配してしまうことが多いです。そのため、仕事では手を抜かず細かいところまでチェックして心配事がないように心がけています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/技術
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
人事に案内されて待機室に移動して交通費の精算をして面接を行い、解散した。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので志望度の高さをアピールした。また、会社で活かせることのアピールをするように心がけた。
面接の雰囲気
面接官は役職についている方で終始かなり厳かな雰囲気だった。人柄について深掘りをされたので人柄と志望度を見ていると思う。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、過去の先輩のメモ
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの長所について
目標に向けて継続して努力できる所です。私は部活動と勉強の両立に力を注ぎました。部活動では緊張により実力を発揮できないという課題がありました。これを改善するために練習に課題を設定して練習の質を高めてスキルを向上させました。多くのレベルの高い大会に挑戦してそこから自信をつけていきました。その結果、大会で入賞できました。勉学は日々の授業に真剣に取り組み、部活終わりの隙間時間に復習を欠かさず行いました。試験は数週間前から準備を欠かさずに行いました。そに結果、4年間継続して高得点を取り、大学院試験を免除できる成績を収めることができました。このように、私は努力を惜しまず継続して目標を実現することができる力があります。
入社してからやりたいこと
私はアドバンストマテリアル研究所において先端材料技術の研究開発に取り組んでみたいです。大学や研究機関との積極的なオープンイノベーションや外部技術導入も積極的にしている環境において幅広い分野の知識や俯瞰的な考え方を身につけ技術融合のきっかけを掴みたいと考えています。これまでに培った化学の知識や持ち前の【失敗を恐れずに挑戦し失敗を次に活かして挑戦する力】を活かして若い頃から周囲の人を巻き込みながらアイデア提案に挑戦し主体性を持って仕事に取り組むことで信頼される自律型人材になりたいです。専門性を高め様々な技術融合を通じて新規事業の積極的な育成により新たな価値を創出して持続可能な社会に貢献したいです。
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東ソーの 会社情報
| 会社名 | 東ソー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウソー |
| 設立日 | 1935年2月 |
| 資本金 | 552億円 |
| 従業員数 | 3,337人 ※[連結]12,292人(2017年3月末現在) |
| 売上高 | 5145億円 ※[連結]7,430億円(2017年3月期) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本 寿宣 |
| 本社所在地 | 〒746-0006 山口県周南市開成町4560番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 757万円 |
| 電話番号 | 03-6636-3700 |
| URL | https://www.tosoh.co.jp/ |
