この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社7年目になると昇格面接等があり、早い人だと7年目で昇格できる。できなければ、同じ給与でさらに働かなくてはならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
入社7年目になると昇格面接等があり、早い人だと7年目で昇格できる。できなければ、同じ給与でさらに働かなくてはならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はそこそこもらえる。ボーナスもさすがは金融といった感じで、一般的な会社よりもかなりの高額が貰えていると感じた。お金が欲しいと言う人にはかな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
調査役になると800万円から1000万円になる様子。若くても500万円~と法人RMという特段スキルや学力も必要なく、体力と根性さえあればできる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般的には給与水準は高め、同世代のサラリーマンで同水準もらえる仕事は限られていると思う。ただし不況業種となった為、今後は分からない。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
安定している点は非常に良いと思う。
年2回賞与も出るし、評価の段階も明確になっていて不透明な部分はあまり感じられない。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全体的に水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年4月から制度改定があり内容が不透明。役席(支店長代理・調査役)になった以降は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
金融業界は業績が悪いと言われつづけているけれども、なんだかんだ給料やボーナスは一定水準を下回ることはなかったし、残業代がきちんと1分単位での支...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一回目の昇格で昇格できればある程度先まで昇格でき、給与は他と比べてもかなり高い水準でもらうことができる。一度昇格すると降格はない。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
おそらく、一般企業の事務よりは貰っているかと思う。金融業特有のストレス料ともとれるが…。入社後1年目の夏からボーナスが貰えるのがありがたい。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容は苦ではなく、残業も全く無かったので働きやすさとしては良かったです。夜に別件の予定を入れた生活をしていたので、そちらに支障が出ず生活は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
安定的に給料が増えていく。そつなくこなせばそれなりに評価してくれる雰囲気。最近は残業を厳しく管理されているためやたらな残業はない。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給与水準は他の業種、企業と比較しても依然として高い水準だと思う。時間外については年々厳しくなっており、月間30時間程度が目安であり、さほど多く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メガバンクだけあって、福利厚生もしっかりしており、給与もそこそこいいと思う。逆に昇給しにくいというのがネックではあるが、その面を考えず、長く働...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
成績は良い方が昇格、昇給も早いが、正直あまり仕事ができなくても年功序列で役職者となることもできる。そこは悪い点でもあり、安定性を重視する人にと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員のため時給制だった。地方だと他と比べて相対的に時給が高い。時給は契約更新時に数十円ずつ上がることもあった。また、評価については、期初に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金融とあって、そこそこいいです。窓口だったのですが、毎月の獲得がボーナスに反映される感じで、頑張ったら頑張った分だけボーナスが増えていき、嬉し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大企業のため、安定して年収が入るのはいい点です。年功序列に月収は上がっていきます。差はつくけれど
【気になること・改善したほうがいい点】
大企...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は入社前から決まっている。入社時点で各自に背番号が与えられているようなもので、良い番号の者は良い部署に配属され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収に関しては調査役から比較的高給な部類に入る。
ただし、アップサイドは限られる。
また、50歳前後で出向に出ることから、生涯年収はけして高く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり日本のトップバンクというだけあって同年代の人たちよりは年収が比較的高い。役職が付くだけで700.800万円は貰える世界。しかし個人目標を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
報酬面は申し分ないと思います。やりがいはあると思います。
合併を繰り返しましたが今は影響は消えているということです。
部署によって全くカラーが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3〜4年目で大体年収550万ほど、残業代もしっかり出る。又、拠点や自身の成績によって一部賞与に反映される為、相応のやりがいも感じる。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度までは年収が自動的にあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、数字が出来たからといって年収があがるわけではなく、社内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格を順調にして経営職層にまで上がれば相応の水準の給与を得られる。外資系にはない60歳までの就業保証や企業年金制度を勘案すると、外資系と遜色な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
他業界や地銀と比べると高いと思います。土日は良くも悪くも仕事は出来ないですし、平日の残業も厳しくなっています。
あとは何もしていなくても都市を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や80...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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