この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
景気に左右されない安定の収入が約束されている点、お客様やビジネスパートナーからの信頼度が圧倒的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
景気に左右されない安定の収入が約束されている点、お客様やビジネスパートナーからの信頼度が圧倒的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場環境は朝非常に厳しかったが、新聞の1面を飾るような大きな案件を担当させていただいたりと非常に有意義な経験をつませて頂いた。案件数も非常に多...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
成果を出せば正当に評価されるのでやりがいがあります。職場の人間関係は悪くなく、離職率も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
家賃補助が出れば、給与は高くなります。年間約80万円程いただいていたので、家賃補助無しでの給与550万円+家賃補助80万円で年収630万円程で...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業時間はログイン時間・ログアウト時間とつきあわせて管理されるため、残業代は働いた分がきちんと支給される仕組み。海外駐在となると待遇が大きく変...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の頃を数年我慢して、順当にいけば30代には年収1000万はこえる。歳をとってからは昇進するごとにうなぎ登り。ただし、人事評価は現場目線とい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職特定のFP職で、1年目の基本給は20万5000円。そこから、厚生年金や健康保険等を引かれて、17万ちょっと程度。支店に食堂がなければ、昼...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の給料は低いが、その分格安で住める寮等が確保されている。30代で役席になれれば、1,000万円は確保できるため、それに向けて若手の頃からが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員の場合、5分単位で残業代がつきます。ただ、残業は減らす傾向があります。ポジションにもよりますが、スキルによって時給があがっていく契約社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒の場合、ある程度の年収には皆一律で上がっていく。特に最初の数年は成績に関わらず一律で昇給。また、上がる金額が大きいためその点は満足度が高い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事をできなくても、面接や社内政治をうまくやれば昇格ができる
総合職で入社してしまえば、在籍しているだけで役席になれ、一定の給与は確保できる
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【良い点】
年収は年功序列。7年目にはじめての昇格がある。
ここで半分くらいが昇格できるとされ、一度乗り遅れると取り戻すのは難しい。以降も定期的な昇進のタ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業成績(職種は営業)が良かったので、それが賞与に反映された。努力が数字に表れるので、評価に結びつきやすかった。大企業なので給与水準はたかい。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他の会社よりも給与の水準は高いと思います。特に総合職は残業手当が高いです。年次が上がるに連れ数万円単位でベース給も上がります。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は30歳前までに年間2万5千円程度のペースで昇給する。配偶者手当(扶養対象のみ)は月4万円付くが、将来的に実質的に減額されることが決まっ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
年収は他業種と比較しても高い水準にあると言えます。但し、金融庁のお膝元ということもあり、がっちり型にはまった働き方をしなければならないため、自...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一定給はもらえる。ボーナスが年に2回。年次ごとに昇給していく。役職者につくと年収800-1000万円。残業代でそこそこ稼げる。休職しても、給料...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
役席になれば給料はグッとあがります。やる気があれば女性でも、どんどん活躍できると思います。また産休育休制度もあり続けていく女性が多いです。復帰...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世間一般以上の年収は担保される会社。定例で不満なく延びていくので、仕事量も増えるが納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
36...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
目標管理シートという期初に半期ごとの目標を立て期末に振り返りをするシートを一人一人作成し上司に提出していました。半期ごとの賞与支給の際には支店...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
やはり給料はとても良いです。ボーナスも高いです。その代わりそれに見合う仕事は当然要求されます。それにずっと勉強し続ける必要があります。楽ではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。新入社員は入行した後、3ヶ月の研修を行う。その後、それぞれの部署に配属される。地方では寮に入れるところが多い一方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は高位安定。文句を言えないレベルの生活が出来るのは間違いありません。評価も上司との相性だけでなく、人事部を始めとして様々なチェックがかかり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やはりメガバンクということもあり、学歴の高い社員ですと、昇給・昇格が早いように思います。しかし、学歴が高いだけではなく、仕事をこなすレベルもそ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
総合職であれば、役職なしでも年収は良い。社宅の条件や福利厚生の手暑さも含めると給与等の待遇に不満を持つ可能性は極めて低い。役職になれば、更に年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
相応に優秀な人材がそろっており、中にはどんな業界・世界でもやっていけそうなスーパーエリートもいた。そうした、優秀な先輩・同期・後輩に恵まれなが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・環境面:抜群の福利厚生、研修制度、新卒を手厚く育ててくれるところ
・自己成長:財務の基礎知識が身につくため、将来会計周りや経営企画、起業など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は全体として充実しているとは言い難いものの、唯一良い点はベネフィットのポイントを毎年付与されることくらいだと思う。ただそれも他の大企業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはいずれも充実している。研修も色々なものを受講することが出来るため自分次第でどんな分野でもスキルや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年ホワイト化しておりワークライフバランスは調整しやすい。有給も取得目標が定められておりそれを突破することを促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他企業のことは知らないが、かなりいい方だと思う。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるようで対象者が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
7年目で上がる課長代理という役職になると年収は600万円前後となり、福岡で考えると高水準となる。またその後の課長職であると時間外も含めると80...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて平均か高めと思う。入社前からの説明はしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。給与水準も人事院...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、総合職(全道転勤者)が優先となる昇給制度。
店舗内の昇給者数も決まっているため、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
優秀で、資格取得に意欲的で、上司に気に入られて…色々なことをクリアすれば30代前半でも年収800万を超えられると聞いたことがあります。そういう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)人事制度が抜本的に変わり、今までは毎年7月であったが、今後の昇格のタイミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実績でパート社員から契約社員へなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高くなっても、契約社員の給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は同年代の他業種の人と比べれば、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いだけあって、休日を消化しづらい環境...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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