三菱ＵＦＪ銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全851件） 21ページ目

【良い点】
1-6年目までは年収が50万円ずつ上がる。
7年目以降は役職につけるか否かで異なる。つかない場合は、月給2000円上がる程度。つく場合は、月給...続きを読む(全204文字)

【良い点】
支店や支社のことは分かりませんが、自分がいた部署はオンオフをしっかりと切り替えることの出来る、尊敬できる方々ばかりでした。後悔はしていませんが...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ライフワークバランスはいい、給与水準は高く安定的、その分差は出にくい
早慶以上の学歴があれば海外にいきやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エリアや支店の成績がよければそれなりにもらえる。支店全体で予算が配分され、総合職特定総合職一般職と最低支給金額があり、役付き非役付きなどで割り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他の企業よりは比較的給与は高めだと思います。
ただ、役職による優劣、付与される権限はかなり大きく、
非役のレールのままだと人格的にも低い観念が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
景気に左右されない安定の収入が約束されている点、お客様やビジネスパートナーからの信頼度が圧倒的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場環境は朝非常に厳しかったが、新聞の1面を飾るような大きな案件を担当させていただいたりと非常に有意義な経験をつませて頂いた。案件数も非常に多...続きを読む(全266文字)

【良い点】
成果を出せば正当に評価されるのでやりがいがあります。職場の人間関係は悪くなく、離職率も低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
家賃補助が出れば、給与は高くなります。年間約80万円程いただいていたので、家賃補助無しでの給与550万円＋家賃補助80万円で年収630万円程で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間はログイン時間・ログアウト時間とつきあわせて管理されるため、残業代は働いた分がきちんと支給される仕組み。海外駐在となると待遇が大きく変...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若手の頃を数年我慢して、順当にいけば30代には年収1000万はこえる。歳をとってからは昇進するごとにうなぎ登り。ただし、人事評価は現場目線とい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
総合職特定のFP職で、1年目の基本給は20万5000円。そこから、厚生年金や健康保険等を引かれて、17万ちょっと程度。支店に食堂がなければ、昼...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若手の給料は低いが、その分格安で住める寮等が確保されている。30代で役席になれれば、1,000万円は確保できるため、それに向けて若手の頃からが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員の場合、5分単位で残業代がつきます。ただ、残業は減らす傾向があります。ポジションにもよりますが、スキルによって時給があがっていく契約社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒の場合、ある程度の年収には皆一律で上がっていく。特に最初の数年は成績に関わらず一律で昇給。また、上がる金額が大きいためその点は満足度が高い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事をできなくても、面接や社内政治をうまくやれば昇格ができる
総合職で入社してしまえば、在籍しているだけで役席になれ、一定の給与は確保できる
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は年功序列。7年目にはじめての昇格がある。
ここで半分くらいが昇格できるとされ、一度乗り遅れると取り戻すのは難しい。以降も定期的な昇進のタ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業成績(職種は営業)が良かったので、それが賞与に反映された。努力が数字に表れるので、評価に結びつきやすかった。大企業なので給与水準はたかい。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の会社よりも給与の水準は高いと思います。特に総合職は残業手当が高いです。年次が上がるに連れ数万円単位でベース給も上がります。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本給は３０歳前までに年間2万5千円程度のペースで昇給する。配偶者手当(扶養対象のみ)は月4万円付くが、将来的に実質的に減額されることが決まっ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年収は他業種と比較しても高い水準にあると言えます。但し、金融庁のお膝元ということもあり、がっちり型にはまった働き方をしなければならないため、自...続きを読む(全251文字)

【良い点】
一定給はもらえる。ボーナスが年に2回。年次ごとに昇給していく。役職者につくと年収800-1000万円。残業代でそこそこ稼げる。休職しても、給料...続きを読む(全189文字)

【良い点】
役席になれば給料はグッとあがります。やる気があれば女性でも、どんどん活躍できると思います。また産休育休制度もあり続けていく女性が多いです。復帰...続きを読む(全180文字)

【良い点】
世間一般以上の年収は担保される会社。定例で不満なく延びていくので、仕事量も増えるが納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
36...続きを読む(全211文字)

【良い点】
目標管理シートという期初に半期ごとの目標を立て期末に振り返りをするシートを一人一人作成し上司に提出していました。半期ごとの賞与支給の際には支店...続きを読む(全302文字)