この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若手のうちは貰えないが、ある程度年次が重なると一定の給与は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若手のうちは貰えないが、ある程度年次が重なると一定の給与は保障されている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は特に実績がなくてもだんだん上がっていく。他の業種とくらべると上がり方はやはり早いとおもう。入社時は低くて、ほかの業種と似たり寄ったり。税...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
初任給は安い。地方の地場メーカーの同期社員よりも安かった記憶がる。ところが年齢があがるにつれて自然と給与も増えていくところが良い点。法人営業の...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入行8年で800~1000万円の年収には問題なく到達。7年目で役職がつくと年収ベースで200万円程度増加する。残業も許容範囲内であり、一日2時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年二回、3月末と9月末時点で半期を振り返ったパフォーマンスを検証する機会があり、目標達成度を上司や場所長と確認し合う細かい評定制度がある。これ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
そんなに出世しなくても、相応の年収は確保出来る。よって、将来、偉くなる可能性が、無くなっても、トシを、取ると会社を、辞める事は思わなくなる。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
楽しい一日を送ってます。ありとあらゆる業務を大人数でチームプレーで行おうとする社風があり大変社員同士仲が良く日々高め合う、そんな社風です。働き...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役付き前の下積み時代は他企業と然程差は無い給与体系だが、中堅の昇格年次以降は大きく昇給する。長く安定的な給与支給を受けたい人には向いているし、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
うまく昇格できれば30歳で900万円まで到達する。同期一斉昇格に遅れるとキャッチアップに最速でも2年程度かかるので後輩に給与で抜かれていく。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
成績に関わらず、代理レベルまでは年収は殆ど同期は横並びである。社宅制度があり、住居費用負担が小さいのは良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮があるので、月に10,000円程で住むことができる。ただし、飲み会や付き合いなども多く、手取り180,000円程ではギリギリの生活になってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無難に仕事をすればそこまでひどい評価となることはない。残業はそれなりにあるが慣れればどうということはない。ただ、がんばったからといって昇進でき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事務職でもまあまあの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席者にならないと一向に給料は増えない。窓口だと、始めは年間1万...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
申し分ない水準だと思う。業務内容比ではこれほど割のいい仕事は無いのでは無いかと思う時さえある。一方、いつまでこの給与体系を維持できるかはわから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務にしては高いほうかと思う。
額面22万円くらい。ボーナスは額面55万くらいが夏と冬二回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後数年はとくに給料が多いといったことはありませんでしたが、やはり上席たちの給与をみると1000万を超えてもらってるかたも多く、将来的な給与...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
7年目までは一律昇給。それ以降は昇進により基本給に格差がでる。
ただし、部門長表彰を受賞するなどで賞与の増減がみられる。
仕事ができる人は沢山...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年功序列、年次が上がれば上がる。特に若い頃は明確に決まっている。1つ上がると1万円増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多面的な評価体系が構築されおり本人にも開示されいる。但し最終的な人事の評価は必ずしも本人の実績に連動しないが人事評価により昇格などのタイミング...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般職でしたので給料は安かったです。ただ転勤もないですし残業も少なく女性からしたらいいのではないでょうか。総合職の方々は数年ごとに全国転勤があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
1-6年目までは年収が50万円ずつ上がる。
7年目以降は役職につけるか否かで異なる。つかない場合は、月給2000円上がる程度。つく場合は、月給...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
支店や支社のことは分かりませんが、自分がいた部署はオンオフをしっかりと切り替えることの出来る、尊敬できる方々ばかりでした。後悔はしていませんが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはいい、給与水準は高く安定的、その分差は出にくい
早慶以上の学歴があれば海外にいきやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エリアや支店の成績がよければそれなりにもらえる。支店全体で予算が配分され、総合職特定総合職一般職と最低支給金額があり、役付き非役付きなどで割り...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の企業よりは比較的給与は高めだと思います。
ただ、役職による優劣、付与される権限はかなり大きく、
非役のレールのままだと人格的にも低い観念が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
相応に優秀な人材がそろっており、中にはどんな業界・世界でもやっていけそうなスーパーエリートもいた。そうした、優秀な先輩・同期・後輩に恵まれなが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・環境面:抜群の福利厚生、研修制度、新卒を手厚く育ててくれるところ
・自己成長:財務の基礎知識が身につくため、将来会計周りや経営企画、起業など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
福利厚生は全体として充実しているとは言い難いものの、唯一良い点はベネフィットのポイントを毎年付与されることくらいだと思う。ただそれも他の大企業...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制についてはいずれも充実している。研修も色々なものを受講することが出来るため自分次第でどんな分野でもスキルや...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
近年ホワイト化しておりワークライフバランスは調整しやすい。有給も取得目標が定められておりそれを突破することを促される。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他企業のことは知らないが、かなりいい方だと思う。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるようで対象者が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
7年目で上がる課長代理という役職になると年収は600万円前後となり、福岡で考えると高水準となる。またその後の課長職であると時間外も含めると80...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収は他社に比べて平均か高めと思う。入社前からの説明はしっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない。給与水準も人事院...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
高年収かというとそうではありませんが、事務職の中では給与、賞与共に水準より高いと思います。残業代も正確につけられるので、給与体型的には不満はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、総合職(全道転勤者)が優先となる昇給制度。
店舗内の昇給者数も決まっているため、...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
優秀で、資格取得に意欲的で、上司に気に入られて…色々なことをクリアすれば30代前半でも年収800万を超えられると聞いたことがあります。そういう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えて貰えないし、自分で覚えようとしてもマニュアルに載っていない書類の綴方などが自分で対処できない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回。賞与は年2回(6月、12月)人事制度が抜本的に変わり、今までは毎年7月であったが、今後の昇格のタイミ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
学歴関係なく、実績でパート社員から契約社員へなることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が高くなっても、契約社員の給...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収は同年代の他業種の人と比べれば、高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いだけあって、休日を消化しづらい環境...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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