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株式会社三菱UFJ銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱UFJ銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全566件) 10ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三菱UFJ銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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566件中226〜250件表示

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。新卒で入社した方の場合は、一定期間の研修期間があり、その後に支店配属となります。研修期間は社会人として...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の中で学びたいことがあれば、手を挙げて研修に行くことも可能。オンラインでのWeb講座などもある。昇格するには様々な資格取得が必要。
    【気...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に「どうなりたいか」の自律性を求められる。研修制度も大企業ゆえかなり充実している。やりたいことが明確化されていれば、そのルートを辿る方法は...続きを読む(全205文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は無駄に多い。
    研修を作ることが目的化している。
    営業やりたくない連中が血眼になって作っている。続きを読む(全70文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2022年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入行したら、まず
    ルールが決まっているから、自分の考えとか意見とか言う職場ではない、ルールをしっかり守ってその通り仕事をするように。と言われ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず周りのレベルが一般的高いです。
    一般教養や常識のレベルが総じて高いため、それだけでも落ち着いて仕事に取り組めますし、刺激を受け切磋琢磨す...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップには、非常に前向き。ハイテラーの仕事をしているが、最近では、総合案内、ローテラーの仕事、デジタルシフトの案内等、やるべきことが、...続きを読む(全198文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    求めればスキルアップ、キャリア開発の機会はたくさんある。eラーニングや研修資料が豊富で、学びたいことを自分で自由に学べる環境が整っている。ま...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても高額な数日で何百万もするような研修をいくつも受講できます。具体的にはIBMやオラクルと言った有名どころばかりで個人では払えないような高...続きを読む(全169文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合は、入社後の研修や年次ごとの研修など、かなり手厚く教育してもらった記憶があります。別の会社へ行っても恥ずかしくないくらいの金融知識...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップするための仕組みはしっかりしている。学びたいことがあれば研修に参加できたり、タブレットにて勉強することも出来る。キャリア開発につ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    新人研修は特に長い期間設けられており、OJT制度も充実。また銀行といえども、さまざまな部署があるのでキャリアパスは人それぞれ。意外と銀行も面...続きを読む(全224文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度の公募制度があり、自らが気になっている部署への異動を希望することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性のキャリアア...続きを読む(全343文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自己啓発や研修制度はとても充実しているので、それを利用できるキャパや成長志向が強いかかどうかによる。特にe-Learningはとても充実して...続きを読む(全213文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育制度は各種非常に充実しており、社員のやる気に応える枠組みが整っている。社内研修も充実しているが、近年では外部研修への参加も積極的に後...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年次毎の研修や、公募研修、さらに資格取得手当(課税されるが、、)はあるので悪くは無い。
    スキルの習得についても自分の意思や、成果を...続きを読む(全171文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修体制は非常に充実している。自分の代は、入社式当日から泊まり込みでの研修が1週間ほどあったが、今思えば非常に充実した内容が用意されており、...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 14年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしており、新人は3ヶ月に一回程度数日間の研修がある。また、資格取得のためのe-Learningも多くあり、向上心の高い方に...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 海外営業 部長クラス 業務委託

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    【良い点】
    周りに優秀な人が多いため、共に切磋琢磨しながら自分の市場価値、そして仕事に対するスキルを学んでいくことができる最高の環境だと思う。また、資格...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種問わず、正社員で仕事が全くできない方を見たことがない。また、事務処理の正確さやスピード、営業スキルの育成、顧客選定のターゲティング、案件...続きを読む(全181文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業ならではの安心感や信頼感。
    残業があまりない。同僚の人柄も皆よかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に勉強。テストも多...続きを読む(全186文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育にかけるお金があるのか、研修等はすごく充実していると思います。小さな会社ではないのでそういった点では力を入れる余裕がある企業であることを...続きを読む(全188文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    指導担当が必ずつくので研修は充実してます。
    また、入社前の研修もとても細かくありましたが、試験等や大学で全く違う学部からの入社はかなり大変で...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は外部テストで一定上の成績がないと昇格できないシステムになっている。入社してから兎に角勉強することが多い。資格も沢山取らなければならない...続きを読む(全192文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 内部統制 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社員向けの一般的な学習コンテンツはあるが、個別の専門に特化した教育体制は無い。デジタルに力を入れているように見せているが、専門部署の社員で...続きを読む(全206文字)

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    566件中226〜250件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱UFJ銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)

    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社山梨中央銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)

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    株式会社栃木銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社日本カストディ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 投資銀行業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく教育体制が素晴らしかった。
    毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社武蔵野銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)

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    株式会社横浜銀行の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)

    株式会社東和銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社第四北越銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格試験や教材の手当てはある。
    合格すればお金は返ってきた。
    難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社福岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱UFJ銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱UFJ銀行
    フリガナ ミツビシユーエフジェイギンコウ
    設立日 1919年8月
    資本金 1兆7119億円
    従業員数 33,524人
    ※2019年3月末時点、単体
    売上高 9兆7074億800万円
    決算月 3月
    代表者 取締役頭取執行役員 三毛兼承
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号
    平均年齢 38.1歳
    平均給与 771万円
    ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均
    電話番号 03-3240-1111
    URL https://www.bk.mufg.jp/
    採用URL https://www.saiyo.bk.mufg.jp/
    NOKIZAL ID: 1572061

    三菱UFJ銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。