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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。新卒で入社した方の場合は、一定期間の研修期間があり、その後に支店配属となります。研修期間は社会人として...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三菱UFJ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常に整っていると思います。新卒で入社した方の場合は、一定期間の研修期間があり、その後に支店配属となります。研修期間は社会人として...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務の中で学びたいことがあれば、手を挙げて研修に行くことも可能。オンラインでのWeb講座などもある。昇格するには様々な資格取得が必要。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
常に「どうなりたいか」の自律性を求められる。研修制度も大企業ゆえかなり充実している。やりたいことが明確化されていれば、そのルートを辿る方法は...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は無駄に多い。
研修を作ることが目的化している。
営業やりたくない連中が血眼になって作っている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入行したら、まず
ルールが決まっているから、自分の考えとか意見とか言う職場ではない、ルールをしっかり守ってその通り仕事をするように。と言われ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
まず周りのレベルが一般的高いです。
一般教養や常識のレベルが総じて高いため、それだけでも落ち着いて仕事に取り組めますし、刺激を受け切磋琢磨す...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップには、非常に前向き。ハイテラーの仕事をしているが、最近では、総合案内、ローテラーの仕事、デジタルシフトの案内等、やるべきことが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
求めればスキルアップ、キャリア開発の機会はたくさんある。eラーニングや研修資料が豊富で、学びたいことを自分で自由に学べる環境が整っている。ま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても高額な数日で何百万もするような研修をいくつも受講できます。具体的にはIBMやオラクルと言った有名どころばかりで個人では払えないような高...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒の場合は、入社後の研修や年次ごとの研修など、かなり手厚く教育してもらった記憶があります。別の会社へ行っても恥ずかしくないくらいの金融知識...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップするための仕組みはしっかりしている。学びたいことがあれば研修に参加できたり、タブレットにて勉強することも出来る。キャリア開発につ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新人研修は特に長い期間設けられており、OJT制度も充実。また銀行といえども、さまざまな部署があるのでキャリアパスは人それぞれ。意外と銀行も面...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年に一度の公募制度があり、自らが気になっている部署への異動を希望することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアア...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
自己啓発や研修制度はとても充実しているので、それを利用できるキャパや成長志向が強いかかどうかによる。特にe-Learningはとても充実して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社員教育制度は各種非常に充実しており、社員のやる気に応える枠組みが整っている。社内研修も充実しているが、近年では外部研修への参加も積極的に後...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的には年次毎の研修や、公募研修、さらに資格取得手当(課税されるが、、)はあるので悪くは無い。
スキルの習得についても自分の意思や、成果を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修体制は非常に充実している。自分の代は、入社式当日から泊まり込みでの研修が1週間ほどあったが、今思えば非常に充実した内容が用意されており、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、新人は3ヶ月に一回程度数日間の研修がある。また、資格取得のためのe-Learningも多くあり、向上心の高い方に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
周りに優秀な人が多いため、共に切磋琢磨しながら自分の市場価値、そして仕事に対するスキルを学んでいくことができる最高の環境だと思う。また、資格...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
職種問わず、正社員で仕事が全くできない方を見たことがない。また、事務処理の正確さやスピード、営業スキルの育成、顧客選定のターゲティング、案件...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業ならではの安心感や信頼感。
残業があまりない。同僚の人柄も皆よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に勉強。テストも多...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育にかけるお金があるのか、研修等はすごく充実していると思います。小さな会社ではないのでそういった点では力を入れる余裕がある企業であることを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
指導担当が必ずつくので研修は充実してます。
また、入社前の研修もとても細かくありましたが、試験等や大学で全く違う学部からの入社はかなり大変で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現在は外部テストで一定上の成績がないと昇格できないシステムになっている。入社してから兎に角勉強することが多い。資格も沢山取らなければならない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
全社員向けの一般的な学習コンテンツはあるが、個別の専門に特化した教育体制は無い。デジタルに力を入れているように見せているが、専門部署の社員で...続きを読む(全206文字)
日本最大級のメガバンクとして、個人の人生設計から企業の成長、社会インフラまで幅広く関われている。社員の仕事が経済や社会の動きに直結している実感を得やすい点...続きを読む(全93文字)
単なる金融商品販売ではなく、融資・決済・M&A・海外展開支援などを組み合わせ、顧客の中長期的な課題解決をできるため、将来性はあると話していた。続きを読む(全71文字)
若手でも他業界比では高めの待遇で、年齢が上がると年収も比例すると聞いた。続きを読む(全36文字)
社員同士の協力や助け合いがあって、チームワークを重視する文化があると話していた。続きを読む(全40文字)
法人・個人を問わず、顧客の成長や挑戦を金融面から支援できる点に大きなやりがいを感じた。特に中堅・中小企業の経営に深く関与できる点が魅力である。続きを読む(全71文字)
国内外に強固な基盤を持ち、海外案件や大型プロジェクトに関われる点は強みだと感じた。一方で、組織が大きい分、意思決定には時間を要する場面もあると感じた。続きを読む(全75文字)
成果や役割に応じた評価制度が整っており、長期的にキャリアを築ける環境だと感じた。短期的な成果だけでなく、プロセスや姿勢も見られている印象を受けた。続きを読む(全73文字)
福利厚生や制度面は非常に充実しており、海外勤務や育児・介護など多様なライフステージに対応できる環境が整っている点は大きな魅力である。続きを読む(全66文字)
部署や担当業務によって忙しさに差はあるが、全体としてはメリハリのある働き方が可能だと感じた。海外案件や大型案件では一定の負荷は覚悟が必要である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
三菱UFJ銀行で働いていてまず感じるのは、企業としての圧倒的な安定感と社会的信用の高さです。日本最大級の金融機関ということもあり、顧客・取引...続きを読む(全934文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。(新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど)難易度の高...続きを読む(全118文字)
希望する部署や役割に自分で応募できる制度があり、若手から管理職まで応募可能だと話していた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
試験の受験料が1回目まで無料。資格に受からないと上司から圧力がかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をずっと受けさせら...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種研修は頻繁に開催されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件にある資格を実費での受験は改善する...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格試験や教材の手当てはある。
合格すればお金は返ってきた。
難しい試験ほど複数回受ける可能性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得に関してはかなりシビア。役職がつくかどうかは、本人のスキルもあるが、基本は資格を持っているかどうか。自己研鑽とは名ばかりで、規定の資...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップには熱心でありがたい環境でした。色んな資格をとる機会も推奨、提供されていた。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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