この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時まだ子どもが小さく保育園の送り迎えがあったので、朝9時出社15時退社というスタイルで働いていていました。時短勤務をしていましたが、残業もほ...続きを読む(全185文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
当時まだ子どもが小さく保育園の送り迎えがあったので、朝9時出社15時退社というスタイルで働いていていました。時短勤務をしていましたが、残業もほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修体制が手厚い。バブル前後の採用が多く、それ以降が極端に少ないといういびつな人口ピラミッドになっており、バブル世代が出向するまでに若手を育て...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
派遣社員で入りましたが、休暇の配慮をしてもらい、取得しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部だったのですが、基本的に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
どの部署においても風通しの良い環境で、業務上で困った事や改善して欲しい事などは、小まめに面談などがある為改善してもらいやすいです、また福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
システム系ですが、大手SI以上の研修が、自社内で準備されています。また、社外が開催する研修や、eラーニングも数多くの講座があり、半期の申し込み...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
営業店の上司、先輩は面倒見が良い。自分自身もそう教育されてきたからか、かなり熱心に指導してくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頻繁に研修もありますし、自分で応募できる研修も拡充されています。
特に若手の場合は自宅で学習できるツールもあるため、自学自習には困らない体制で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署の人々はみな感じが良く、楽しい職場でした。部署柄、正社員、派遣、契約、と色々な立場の方がいましたが、人間関係は円満でした。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
拘束時間は金融ということもあり長いですが、その分お給料はダウ年代と比べてもかなり高い水準にあります。雰囲気は支店長や担当の冗長次第といったとこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得制度が非常に整っており、資格を取ると報奨金をもらうことができ私も20万円ほどもらうことができた。なので、非常によいスキルアップをするた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務上必要な様々資格を取得することができる。研修や勉強会があるため仕事をしながら自分自身がスキルアップでき、将来転職にもを考えた場合も、有利と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部で受講すると10万円はするようなセミナーもアプライ式で受講できた。語学研修なども福利厚生で安く受講することがらできる。福利厚生はベネフィッ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
イーラーニングや実地での団体研修があります。団体研修は研修内容よりも同期感のネットワーキングや親睦を深めるためにあるようにも感じました。
【気...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修やキャリアアップのための自己啓発が多くあり、とても勉強になります。実務にも生かせますし、今後のキャリアにも生かせる研修が多くあります。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
eラーニング、研修、等々各種制度はととのっており、自己啓発のツールには事欠かない環境である。特に若手にたいしては手厚く教育体制を整えている。
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【良い点】
男女関係なく成績によって評価される点は優れている。やる気があれば年に1回の昇進試験へ上司がノミネートしてくれる。
研修に関しては、3ヶ月毎に本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
内定時の研修は、充実しています。証券外務員や簿記、FPはもちろん、英語の通信講座などもあります。証券外務員の動画で見る授業は大変分りやすかった...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
忙しい中でもやりがいがあったので、充実した日々でした。先輩社員の方々がとてもよくしてくれたのでとても働きやすい環境でした。また、女性社員が活躍...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昨年横浜に新しい研修施設が建ち、ときどきそこで研修を行います。宿泊、教室、模擬店舗まで用意された研修所で、とても恵まれた環境で研修させていただ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
業務に関する研修を定期的に実施しており、若手教育に力をいれている。また資格取得については、受験料の半分くらいの助成もものによって用意がされてい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
様々な研修があり、希望すれば受講することが出来る。日程も平日の夜のほかに、土曜というものもあり参加しやすいものもある。
必須資格については、テ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
パートなのにeラーニングで勉強させてくれる
時給もレジのパートよりは高い
面談が頻繁にあり上司がよく話をきいてくれる
制服がある
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人事主催の研修制度はかなり体系立って行われており、ビジネスマナーから営業としての基礎、事務等一通り座学やグループワークでしっかりと学べる。自己...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
素晴らしい環境です。
さまざまな教育カリキュラムがあります。
どれも費用はかかりません。
是非活用してみてください。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実していること。
私が在籍していたのがかなり前ということもありますが、有給の取りやすさ、保養所の充実度はかなり高かったです。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
【マネジメント能力】
25人程度のアルバイトスタッフのマネジメントを行っていた。
指摘を行う前にまず一度褒めることを大切にしていた。離職率の低...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもやりがいがありました。また、半沢直樹のようなドキドキ感が所々感じられ、楽しく過ごすことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、先輩が後輩を育てるという環境が整っている。これは辞めて他社を経験したからこそ思えることだと感じる。縦社会がはっきりしていて、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企業として知名度もあり、安定しています。企業名を言うと、いろんなところで優遇されました。男性は企業名を気にしている人が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
問う語。また、事物・人などをぼかしてさす語。「おやつには—をあげようか」「おい、例の—を持ってきてくれ」
「—は来ねえか。蜂の野郎は」〈滑・浮...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、周囲の理解があるし、会社自体もそうした環境整備にとても前向き。看護休暇もあり、育児には理解ある企業と思う。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍できるフィールドが広く、国内主要都市はもとより、海外にもあり。業務も多岐にわたり、個人取引・法人取引、運用・貸出・外為・市場等とこれも多岐...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
様々な研修や自己啓発制度がある。資格取得した際は奨励金もでる。また社内インターン制度などもあり、希望をいえばいろいろな制度を利用し、様々な部署...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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