この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外勤務になっても、法人営業を担当する人のほとんどは日系企業の担当で、特に「海外勤務」という意識が芽生えることは無い人もいます。つまり日本人の...続きを読む(全375文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
海外勤務になっても、法人営業を担当する人のほとんどは日系企業の担当で、特に「海外勤務」という意識が芽生えることは無い人もいます。つまり日本人の...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
定期的なスキルアップ研修があり、社会人及びバンカーとしての基礎がしっかりと作られる。新卒研修も充実しており、ファーストキャリアを歩むには最適な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。研修が沢山あり、終わった後はテストで理解しているか確認される。e-learningも充実している。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
20代後半の頃に営業本部にて、副担当として上場企業を担当。
主担当は10歳くらい上で、フロントとして名だたる大企業に対して、各種ファイナンスの...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
メガバンで一番しっかりしていると感じました。やはり一番の大手ですので、スキルアップの制度が整っているのかなと。また、詳しくはホームページを参照...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修は手厚く、職種にもよるものの、テラーであれば一年目は週に一度は研修参加のため営業店を離れて研修センターで講義を受けることと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生も整っていて、よい環境だと思います。わたしはカウンター業務で、心の余裕がなく、仕事はやめました。お年寄りの方がお客さんで多いの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ゼネラリストとしてビジネスを模索していくスタイルは面白い。昔と比べて提案サービスが多岐にわたっており、銀行自体何でも屋さんに成り下がった印象は...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
契約社員でも希望者にはチャンスがあると思います。カタログがあり、その中から自分の適正にあったものを選ぶことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
財閥系ということもあり全体的に穏やかな雰囲気。福利厚生もしっかりしており、それを活用している人も多く見られる。また、産休育休をつかって復職され...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
金融について学ぶことができる。頭のよい人が多いので学ぶことがおおくある。上司も基本的にはやさしい。将来の進路がきちんとしている。転職もしやすく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。入行してからは丁寧に人材教育をしている印象。真面目に受ければ基本的な銀行業務は間違いなく身につく。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社会的な信用や期待に応えるという意味で、組織的にきっちりと丁寧に頑張ろうとしている会社です。組織マネジメントは、一つ一つをじっくりと対応してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世界でも一定のブランドを発揮していること。
多くの社員が高学歴で優秀である。新卒一括で入るしか方法がほとんどないので、一定の信頼性のある社員が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的な事務をしっかり細かいところまで学べ、事務処理能力が高まる。法人営業で入社した人以外は、外回り営業で採用された人も一般職も皆まずは事務を...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修はたくさんあるので、実際に見使う帳票や伝票を用いながらシミュレーションできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は沢山あるけれ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の風通しがよく、上司にも言いやすい風土は整っている。
面談等も希望すれば行ってもらえるので、自分のやりたいことややるべきこと・優先順位など...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ノルマは厳しくないので、余裕をもって活動を行える。
新卒で入社しても社内の研修制度は充実しているために、金融の知識を深めていくことができる。中...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
専門知識や技能の習得のための研修は非常に手厚く、その後のキャリア形成に非常に役に立ったので感謝している。定期的な勉強会や、先輩の指導も大変あり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
開発ガバンナンスが強い方で、ドキュメンテーションや開発ルールの徹底がちゃんとしていて、正しく急がば回れを出来ている環境かと思います。
SIの世...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
通常業務を通じて否が応でもお金の流れ、財務、交渉、法律、税務、不動産等沢山のことを一挙に学べるので非常に幅広に知識が体得できる。又、社会経験豊...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入行してから沢山の研修があり、まるで学校のように研修制度がしっかりしていること。上司との面談の機会が年に数回設けられていること。そこで自分のキ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研修が頻繁にあり、基本的には希望すれば受講できます。日常業務は、業務を行いながら覚えていくような形です。覚えることが多く、手続きも複雑なため、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
部署にもよるが、自分のいたところは海外とのやり取りが多かったため、様々なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる機会が多かった。
【...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
OJTだけでなく研修制度がしっかりしている。また、資格取得のための講座が行員価格で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
【マネジメント能力】
25人程度のアルバイトスタッフのマネジメントを行っていた。
指摘を行う前にまず一度褒めることを大切にしていた。離職率の低...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性もとても働きやすいと思います。とくに扱いに差はなかった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。そのままでいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とてもやりがいがありました。また、半沢直樹のようなドキドキ感が所々感じられ、楽しく過ごすことができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日本一大きな銀行なので、とても力を持っていた。また、半沢直樹のようなドキドキ感を味わうことができ、良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、先輩が後輩を育てるという環境が整っている。これは辞めて他社を経験したからこそ思えることだと感じる。縦社会がはっきりしていて、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業として知名度もあり、安定しています。企業名を言うと、いろんなところで優遇されました。男性は企業名を気にしている人が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも頑張れば管理職になれます。しかしかなり頑張らないと慣れない状況でした。一般職で入って総合職に転換するのはかなりハードルが高いようでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
問う語。また、事物・人などをぼかしてさす語。「おやつには—をあげようか」「おい、例の—を持ってきてくれ」
「—は来ねえか。蜂の野郎は」〈滑・浮...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
国内随一のメガバンク。活躍できるフィールドは極めて広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業態からの攻勢が激しい業界。DXに取り組を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
活躍できるフィールドが広く、国内主要都市はもとより、海外にもあり。業務も多岐にわたり、個人取引・法人取引、運用・貸出・外為・市場等とこれも多岐...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をうたっているが、会社がカリキュラム組んで研修するのは、基本的には若手社員のみであり、それ以降は自己研鑽に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年大量採用の新入社員が入社してくる。全員を営業担当にすることを目指しており、無理なOJTとなる。十分な教育機会を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に若手は同期同士のコミュニケーションを取るためにも頻繁に研修があります。
土曜日や夕方などに行われるリモートでの勉強会もあるので、自由に受け...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
研修会や勉強会は随時開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会について、土日に開催されることもあり、参加しなければいけない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店の人達次第だと思います。良い人に当たれば良いですがそうでなければ、自分で調べながら学ばないといけない...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署次第で1年目から専門的な業務に携われる。教育体制はあまりできていないだが、業務しながら覚えるのが基本なので、割と新人でもある程度の裁量がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業店配属前には数週間かけて研修をやるため、この期間でとても多くのことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店配属後はマニュ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず、幅広い業務を任せてもらえるため、スキルアップはしやすいと思う。また、社内公募制度もあるため、自身でキャリアの選択肢を広げ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
幅広い業務があり、公募制度もあるので、手を挙げてやる気があればいろいろな知識を身につけることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発は、良いと思います。自分から手を挙げて、希望を伝えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 6兆6298億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番1号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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