2023卒の先輩がオリンパス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒オリンパス株式会社のレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 20年目の開発職の人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続しておき、面接官が接続したらスタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実験への取り組みや周囲とのかかわり方が評価されたと思う。実験への考え方や実験に行き詰った時の対処法、周囲の巻き込み方が評価されたと思う。
面接の雰囲気
温厚な人であり、優しい雰囲気の人だった。物腰も柔らかく威圧的でなく、話しやすい雰囲気を作ってもらえたので緊張せずにのぞめた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ医療機器業界を志望したのか?
人々の健康を支え、日常生活を守りたいと考えているからです。私自身の就職活動の軸が人の健康を支えることです。これは、祖父を癌で亡くしたからです。そして、癌が転移してからではなく、癌を早期に発見することによる精神的、身体的な負担軽減につながることも同時に感じましまた、癌の転移により、手術を何度も繰り返すことで、体力の消耗だけでなく、精神的な負担も大きいことを痛感しました。患者様の健康および心を支えることができる医療業界を志望しました。他にも医療現場と密接な連携していることで、最先端の技術を生み出すことができ、よりよい製品を開発できる環境があり、患者様に少しでも健康を届けたいという自身の想いと重なり志望しました。
学生時代に力を入れたことは何ですか
スーパーのアルバイトで業務改善に取り組んだことです。レジの待ち時間の長さが問題であったため、客数の多い他店舗を視察しました。ここでは、レジが2人体制で会計係と袋詰め係に分かれており、待たせることなく処理していました。この方式を提案したところ、レジ担当者は2人体制の経験がなく、また、人員補充も厳しいため、全体の仕事が回らないと反対されました。そこで、店舗の雰囲気作りから始めようと私から声をかけたり、大学の話をするなどメンバーと親しくなるよう動きました。また、混雑時のレジでは、一人対応の横で袋詰めをするなど、二人体制を体験してもらいました。結果、最終的に混雑時のみですが、二人体制のシフトが組め、現状改善を理解してもらえました。
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オリンパスの 会社情報
| 会社名 | オリンパス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリンパス |
| 設立日 | 1919年10月 |
| 資本金 | 1246億4300万円 |
| 従業員数 | 29,281人 |
| 売上高 | 9973億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | B.ホワイト |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 1045万円 |
| 電話番号 | 042-642-2111 |
| URL | https://www.olympus.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
