【研究力×社風=内定】【23卒】オリンパスの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.31113（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

社員さんの面接していたときの雰囲気が嫌だったから。

なし

内定を頂いてすぐに辞退をしたので分からない。ただ、内定を承諾したらすぐに就職活動を辞めるかは何回も面接中に聞かれた。

学歴はある程度ある方がいいと思った。この企業が第一志望であるというところを前面に押し出した方が合格しやすいと思う。また、自身の研究が会社に入ってからどの様に生きるのかをある程度言えるようにした方がいいと思う。他にも研究に対する取り組み方、周囲とのかかわり方、研究に行き詰った時どうするのかを応えられなければならない。
社風に合っている人かどうかも見られていた気がする。この社風は穏やかで真面目な人間があっていると思った。

社風に合っていることも大切だと思った。体育会系とかではなく、穏やかで真面目な人間があっていると思った。他にも自身の研究が会社でどの様に生かせるのかがある程度大切だと感じた。専攻外の人でも研究に対する考え方取り組み方といった部分で補えるといいと思う。

最終面接は通りやすいのではないかと思う。ある程度一次面接の段階でふるいにかけられていると思う。最終面接では、自身の研究が会社に入ってからどの様に生かせるのか、ある程度の基礎知識が必要だと思ったので、そこは対応できるようにした方がいいと思った。各専攻で求められている基礎力は違うのでそこだけ把握しておければ大丈夫だと思う。

特になし。具体的には、辞退したので不明。