2023卒の先輩が東京エレクトロンプロセスエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京エレクトロン株式会社のレポート
公開日:2022年4月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- プロセスエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインで実施。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長/技術部門の責任者
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
最初の五分で面接の進め方と他社の選考状況について確認。面接時間は30分程度。最後に逆質問の時間10分程度で終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接のため、企業理解や働き方の具体的なイメージなど東京エレクトロンに対する熱意が重要だと感じる。技術的な質問に関する深堀質問はとても鋭いため、しっかりと理由や動機、考えなどを整理しておくことが大切だと感じた。
面接の雰囲気
二次面接よりもさらに厳しい。企業に関してどれくらい理解しているか、希望する部門の働き方のイメージはどんなものか、など熱意を問われる質問が多い。自己紹介や研究概要の質問に関しては「簡単に」や「簡潔に」と言われることが多かった印象。
面接後のフィードバック
若者らしさと簡潔に話す力。分からないことや答えられない質問についてごまかさない正直さ。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
企業選びの軸と東京エレクトロンに感じた魅力
私が就職活動を進める上で基準にしている軸は、業界において影響力が多きいこととチャレンジを応援してくれる社風を持つことの二つになります。規模間の大きな仕事をしたいという考えが強いとともに、新しいアイデアを形にできる環境で仕事をしたいと感じているからです。
御社に魅力を感じた点は、これからの半導体デバイス発展に欠かせない技術要素である「エッチングプロセス」や「成膜プロセス」において高い技術力を有していることです。この二つの技術要素が半導体デバイスの微細化、集積化を可能にする鍵であり、この二つの技術において圧倒的な技術と製品の高いシェア率を誇る御社であればエンジニアとして広く活躍できると感じています。
英語に関する(TOEICに対する)質問
数か月でTOEICの点数を200点伸ばしたことをESに書いたので、それについて質問された。最初に「どのように短期間で点数を伸ばしたか?」という質問内容。具体的には、動画配信サービスを活用し、洋画や洋ドラなどの海外作品を英語字幕を表示させながら英語音声で繰り返えし視聴することで楽しみながら勉強したことを話した。基本的な文法問題やすき間時間のリスニングなども徹底し、英語に触れる時間を増やしたことが短期間での点数上昇につながったと回答した。
次に「英語は以前より得意になったか?入社後は海外の顧客と連絡を取り合う機会も増えるため継続して勉強してほしい」というコメントをもらった。これに対し、以前より英語への抵抗感が減ったことに加え海外の顧客とも積極的に関わりたいと答えた。
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東京エレクトロンの 会社情報
| 会社名 | 東京エレクトロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウエレクトロン |
| 設立日 | 1963年11月 |
| 資本金 | 549億6120万円 |
| 従業員数 | 20,409人 |
| 売上高 | 2兆4315億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河合 利樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 1354万円 |
| 電話番号 | 03-5561-7000 |
| URL | https://www.tel.com/ |
| 採用URL | https://www.tel.co.jp/careers/regular/ |
