【未知の装置に挑め！】【23卒】東京エレクトロンのプロセスエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.23646（非公開/男性）（2022/4/27公開）

業界内における存在感と売上高。高水準の年収。

なし

内定承諾書の提出期間まで一か月程度の時間的猶予がもらえた。内定後は内定者向けのオンラインでの説明会が予定されている。

半導体製造装置という普段の生活では馴染みのない装置に対して、どれだけ興味を持って調べておくことが出来るかが重要。その中でも、どの工程に携わりたいのか、どの分野で活躍したいのかまで具体的にイメージを持てるまで企業研究するべきだと感じる。
面接を通して感じたことは理系としての素養だけでなく、チャレンジ精神とリーダーシップという二つの素養を持った人材が評価されると感じた。特にプロセスエンジニア職は様々な職種や社員との連携が欠かせない分野であるためだと考えられる。

リーダーシップを発揮した体験談や、そこでの自分の役割について自信をもって話す力の有無が合否を分けると思う。内定した際のフィードバックでは「リーダーシップを発揮する素養と積極性を持っている点を評価します」という内容を話してもらえた。

おそらく二次面接が一番準備の必要な面接だと感じる。技術的な質問や研究に関する質問が鋭く、自分が取り組んできた研究の目的や意義、その手法を取った理由や根拠などをしっかりと再確認しておく必要がある。
最終面接に関しても厳しい深堀質問をされるが、その場で内定を出されることから熱意をしっかりと伝えることが出来れば受かる面接だと感じた。

内定者説明会への案内と、選考アンケートの回答を求められた。

• 会社のブランド・知名度
• 将来起業を見据えて働きたい
• 会社の規模
• 給料・待遇

株式会社ＳＣＲＥＥＮホールディングス

東京エレクトロンを選んだ理由は、半導体製造装置業界においてより大きな影響力と広い事業範囲を持っているから。特に半導体基板の微細加工と高集積化に関する技術力は日本で１番を誇る企業であり、情報社会の発展に伴い今後さらに成長が見込める企業だと感じた。
また、東京エレクトロンのプロセスエンジニア職は海外赴任や出張に積極的であり、国内だけでなく世界で活躍できるエンジニアとしてキャリアを積める可能性が高いから。