【20卒】東京エレクトロンの人事職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.6827（早稲田大学/男性）（2019/6/24公開）

内定後も積極的に選考を受けるよう言われた。時々電話も着て確認されるが、約2か月待っていただき、辞退した。

業界知識をつける事と、頭の回転は必須です。また営業をやりたい場合は、理系、体育会、留学経験のいずれかがないと無理です。内定者懇談会に参加しましたがほぼ理系でした。私はいずれもなかったため、1次で「君のは営業をやらせられない」とかなり厳しい事を言われました。また女性で営業はいないよと説明会でしつこく言っていたため、女性も管理部門や理系職以外厳しいです。
全体的に志望度というより、自身のことを見てくるのでその点を意識してください。

成し遂げたい事をしっかり固める事と、頭の回転の速さです。特に2次面接はどちらも求められるのでかなり落ちているはずです。皆圧迫と言っていたが、対策すれば十分通過できると思います。びびらず準備して臨んでください。

説明会の重要性。だいぶ早い時期から行っているが、東京エレクトロンのいずれかのイベントに参加しないと選考フローに乗れない。
またインターンなどでかなり早くから選考が始まっているため、早いもの順の感じもある。