【挑戦と協調のリーダー】【23卒】 東京ガスｉネット システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.94588（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

私は大学の野球サークルで副会長を務め、同級生や後輩の声を集めて活動環境を改善した。約100人が所属していたが、練習参加者は10人程と少ない課題があった。これは以前からの部活動のような厳しい雰囲気が原因だと考え、改善の必要性を会長や主将に訴えた。また環境改善の意志があることと、再度の参加をサークル員に呼びかけた。私は明るく前向きな声かけとミスを恐れずプレーできる雰囲気作りを心がけた。また練習参加者に活動のヒアリングを行い、さらなる改善へと活かした結果、参加者は毎回30人を超えるようになった。私は高校の野球部でも副部長を務めたが、その経験が活きたと感じる。高校の副部長、大学の副会長という一歩引いた立場からの視野の広さや、現状を分析し、課題解決へ行動する力、周囲との協調性という強みは、チャレンジ精神や社内コミュニケーションを大切にされている貴社に入社後も活かせると考えている。 続きを読む

プログラミング経験や開発経験などはございません。PC操作はほぼ毎日行っており、Wordでの文書作成、Excelでは基本的な関数を用いた表・グラフ作成、ゼミでの発表資料作成にPowerPointを使用しています。　 続きを読む

私の会社選びの軸は3つあり、①社会貢献度が大きく、人のためになる。②挑戦的な風土である。③私自身の強みが活かせる。ことである。貴社を志望する理由は、東京ガス株式会社の事業による社会インフラをITシステムで支える、縁の下の力持ちの役割に惹かれたことと、会社説明会で社員の方全員が「チャレンジ精神」という言葉を何度も口にされていたからだ。私は高校、大学とチームを率いる立場の補佐に就き、視野の広さや協調性、課題解決への行動力が養われた。また、より良いチーム作りにおいて毎日が挑戦の連続だったことから、私の経験や強みが活かせるのではないかと考えたため志望させて頂いた。貴社に入社させて頂いた際は、脱炭素が叫ばれる今日、再生可能エネルギーへの移行と東京ガスグループの発展に貢献したい。そのためにシステムに対するニーズの把握や予測など、クライアントと密にコミュニケーションを取れるような、対人折衝の面に力を入れて取り組みたいと考えている。 続きを読む