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東京ガスiネット株式会社

【第一印象をよくする努力】【23卒】東京ガスiネットのシステムエンジニアの1次面接詳細 体験記No.34205(非公開/非公開)(2022/7/20公開)

2023卒の先輩が東京ガスiネットシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東京ガスiネット株式会社のレポート

公開日:2022年7月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
※動画面接のためなし
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから専用サイトに飛び、提出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

録画面接に慣れていないこともあり、正直満足のいくクオリティにはならなかったのですが通過したため、基本的な部分で第一印象をよくするための努力や、話している内容のわかりやすさなどが評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

エントリーシート、動画面接、履修履歴を全て提出すると次の段階に進める。
動画面接のため特にないが、明るくはきはきとわかりやすく話すことが大切だと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ご自身のアピールポイントについて、60~90秒でご紹介ください。(服装、形式自由)

私には、人の課題を引き出したうえで解決まで責任をもってやり遂げる力があります。これはアルバイトで行っていた集団塾でのアルバイト経験で発揮されました。私は中学○年生を対象に○○を指導していました。そこでの課題として○○○○○ということがありました。それに対し、生徒の成績を伸ばすため、どこに生徒が課題を感じているのか一人ひとりにヒアリングを行いました。なかなか言葉が出てこない生徒に対しては、私の方から質問を投げかけ一緒に課題を具体化していきました。その課題に対して他の先生に解決策を相談したり、オリジナルのプリントを作成したりして苦手の克服に努めました。週1回の授業で進捗確認を徹底することも心掛けました。結果としてクラスの平均点を○点上昇させることができました。

動画選考では質問は1つでした。

動画選考のアドバイスを入力します。
・録画する前に設問が見れる形式だったため、設問を確認した後話す内容をしっかり練っておきました。一度見て「自分がどんな人間なのか知ってもらうこと」を目標にしました。原稿を作って録画する前に最低5回は何も見ずに話せるよう練習したと思います。原稿ではなく、カメラを見て話せるようにしました。撮り直しの可否は記憶していないのですが、撮り直しが可能な場合は納得のいくまで撮影しましょう(そのため時間には余裕を持った方がいいです。)
・第一印象が大切になってくると思うので、とにかくハキハキと、笑顔を忘れずに話すことを注意しました。練習ができるので自信をもって話せるようになるまで練習しました。内容面に関しては、自分がどんな行動をしたのか、時間的に可能な範囲で具体的に伝えることができるよう心がけました。

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東京ガスiネットの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガスiネット株式会社
フリガナ トウキョウガスアイネット
設立日 1987年7月
資本金 4億円
従業員数 766人
決算月 3月
代表者 遠藤陽
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
電話番号 03-6860-6300
URL https://www.tg-inet.co.jp/

東京ガスiネットの 選考対策

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