2023卒の先輩が東京ガスiネットシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒東京ガスiネット株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 現場社員の方と人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
最初に人事の方と接続確認をする。OKだったら面接のブレイクアウトルームに案内されて最初に5分間自己PRプレゼンを行う。その後は面接官から質問され、最後に逆質問を2問ほど行った。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく笑顔ではきはきと話した点や、自分の希望しているキャリアプランが会社の方向とマッチしている点を評価していただきました。正直うまく答えられなかった質問が少なくなかったのですが通過したので、基本的なコミュニケーション能力や準備してきた姿勢を示すことが大切だと思います。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気でしたが、しっかり考えていないと答えるのが難しい質問も多かったです。自分が話したことに対しては優しく受け止めてくれる雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし(次の面接の直前に教えていただけます)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
「価値を提供したい」と言っていましたが、具体的にどのような「価値」ですか。
一言でいうと、「いつでも当たり前にある」「安心・信頼」という価値を提供したいと考えています。御社に関心を持った理由に、社会インフラを支えており、人々が安心して暮らすことのできる環境を守る役割を担っているという点があります。私はそうした基盤があってこそ、それぞれの人々が自分の本当にやりたいことや、強みを生かすことができると考えました。これは大学時代の○○○という経験に基づいています。また、御社はそうしたガスインフラをITで支えるということで、より深い部分から「安心・信頼」という部分に携われるのではないかと思いました。今やITの力なしでは社会は成り立たなくなっており、私もそうした社会の当たり前を支えられるような仕事がしたいと思っています。
キャリアプランについて教えてください。
最終的にはプロジェクトマネージャーになりたいと考えています。そのために最初は業務知識とITの知識を身に付けると同時に、先輩方の仕事内容を伺う機会をいただき、どのようにプロジェクトを進めていくかという点に関しても自ら学び取っていきたいです。
(深掘り)どんなプロジェクトマネージャーになりたいと考えていますか。
→決断力のあるプロジェクトマネージャーになりたいと考えています。チームを率いるリーダーとして、メンバーがどの方向に向かえばよいか指針を示すために、プロジェクトマネージャーは素早く正確な決断を下す必要があります。私自身の○○という強みを生かし、この理想のプロジェクトマネージャー像を実現させていきたいです。
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東京ガスiネットの 会社情報
| 会社名 | 東京ガスiネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウガスアイネット |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 766人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤陽 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号 |
| 電話番号 | 03-6860-6300 |
| URL | https://www.tg-inet.co.jp/ |
