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KDDI株式会社

【通信で可能性最大化】【23卒】 KDDI 総合職の通過ES(エントリーシート) No.105291(明治大学/男性)(2023/4/21公開)

KDDI株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年4月21日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 明治大学 | 男性

Q.
KDDIで実現したいことを教えてください。 400文字以下

A.
貴社の通信技術を通して、1人でも多くの人の可能性の最大化を実現したい。小学生の頃、携帯があったため私は片道1時間半かかる練習場での練習を親から許可されプロサッカー選手を目指し練習することが出来ていた。そして、現在では『通信』があるためオンラインで就職活動を行うことができている。過去を振り返ると、通信技術が発達していたお陰で家族に無駄な心配をかけることなく制限があまりなく活動的に過ごすことができていた。ライフスタイルの多様化に伴って、人々が抱える問題も増加している思う。その問題を解決する手段として私の場合、通信があったのだ。貴社では「通信とライフデザインの融合」を事業戦略として掲げているからこそ、ライフステージにおける課題に対して最も幅広い提案をお客様にわかりやすく伝えられる形でサービスを提供できると考えた。上記の経験から貴社で1人でも多くの顧客の可能性を通信で最大化することを実現したい。 続きを読む

Q.
あなたがチームで力を入れて取り組んだ経験について、ご自身の役割を含めて教えてください。 400文字以下

A.
ゼミ活動において8人のPJのリーダーとして活動し、半年間で約500名の方の協力を得て地域のゴミの量を減らすためのイベントの企画から運営までを成功させた経験である。約500名の人が関わっているなかで準備期間が短い中で、数人でタスクをこなしていたり、その都度MTGの日程を調整するなど無駄な時間が多いことを課題に感じた。その為、リーダーとして各メンバーの役割を細分化し、MTGの曜日を固定することで改善し業務の効率化に注力した。結果として、イベント当日に起きたアクシデントにも余裕をもって対応することができ、滞りなく運営を行えた。イベントを通じて、翌月のゴミ拾いではゴミの量を6割減らすことに成功した。上記の経験から、目標達成に向けて課題を模索し改善していくことの重要さを学びました。社会に出てからも仕事に対して当事者意識をもって取り組んでいきたいです。 続きを読む
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通過

Q.
私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にご記入下さい。(500字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月11日

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ソフトバンク株式会社

JOB-MATCHコース 総合職法人ソルーション営業
内定

Q.
ソフトバンクバリューの5つの項目の中で、 あなたの強みと合致する項目を教えてください(複数選択可)。 また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。 (字数:200字~) ※ソフトバンクバリュー:No.1、挑戦、逆算、スピード、執念

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2025年12月8日

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KDDIの 会社情報

基本データ
会社名 KDDI株式会社
フリガナ ケイディーディーアイ
設立日 1984年6月
資本金 1418億5200万円
従業員数 9,807人
売上高 5兆9179億5300万円
決算月 3月
代表者 松田 浩路
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号
平均年齢 42.0歳
平均給与 1018万円
電話番号 03-3347-0077
URL https://www.kddi.com/
採用URL https://career.kddi.com/
NOKIZAL ID: 1130276

KDDIの 選考対策

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