【人柄と志望度が光る】【23卒】構造計画研究所の総合職の最終面接詳細 体験記No.20962（非公開/非公開）（2022/2/18公開）

時間になったら面接室に通される。

人柄と志望度が評価されていると思います。人事面談の時に人事の方が仰っていたので間違い無いと思います。

今までの面接とは違い、人事含めた６人なのでかなり空気が重たかったです。ここで緊張してしまう人はかなり多いと思います。

なし

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うちの会社でどんな業務効率化をしたいか。/業務効率化以外で弊社でしたいことある？

建設分野ならBIMシステムを用いてバーチャル上で建物の構築を行うことで管理がスムーズになると思います。情報分野ですとナビビスなどの３次元デジタル化ソリューションを使って建物の管理などに関して多くの業務効率化に繋がっていると考えております。
意思決定分野では最適化シミュレーションなどが業務効率化になっていると思います。
製造分野ではソリッドワークスのようなCAEの技術などを活用することにより製品開発の面で業務効率化になっていると思います。このような製品に携わることで業務効率化の支援をしたいと考えております。/はい、御社の選考を進めていく中で御社のユーチューブなども拝見し、災害リスク評価や構造物に関するコンサルティングといった領域にも興味が湧きました。業務効率化は御社で実現したいことの一例に過ぎません。

KKEでどのようなキャリアを形成していきたいですか。/履歴書に書いてくれた3社（CTC、NSSOL、NEC）と弊社はどこが違うと思いますか。/博士への進学ではなく就職を考えている理由は？

将来は大規模なプロジェクトのマネージャーや新たなビジネスの創出をしたいと考えております。その為に自分の専門分野を極めつつ、そこで身につけた知識を他の分野のお客様にも使えるように広い視野を持った人材になりたいと考えています。/御社が最もお客様に寄り添えることができる会社だと考えております。多くの会社はシステムの導入自体がメインになっていることが多いです。一方で御社はシステムの導入はあくまで手段の１つに過ぎず、お客様の課題にきちんと向き合えていると考えております。/数学を極めれば極めるほど視野が狭くなり、実社会への応用が見えづらくなると思います。社会に出て幅広い視点で物事を見れるようになりたいので就職を考えています。