【真面目さと自信が光る】【23卒】京葉銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.35951（非公開/非公開）（2022/8/9公開）

会場に到着すると人事の方が出迎えて下さり、控室へ向かう。その後面接室に通され、終了したら人事の方の案内に従って出口へ向かう。

真面目さをアピールできたことが良かったのではないかと思います。ノルマに対する耐性も見られていたと思うので、どんなタフな質問にもハキハキと自信をもって答えれられるように注意しました。

一次面接よりは堅い雰囲気でしたが、こちらの話を真剣に聞いてくださいました。質問によっては緊張感がありました。

なし

就活会議

人と意見が違ったらどうするか

ゼミのメンバーで、学会で発表するテーマを決めた際のエピソードをもとにしますと、まずは相手の主張や根拠をじっくり聞き、対立するのではなく、歩み寄る姿勢を見せます。そこで、自分の意見との相違点と共通点を洗い出し、黒板やメモに書き残します。そして、相違点に関しては、実際にその意見を採用した時に生じるメリットとデメリットを上げ、どちらがメリットが多いかを検討し、採用する意見を決定します。そうすることで、冷静に、かつ効率的に意見をまとめることができると考えています。また、ゼミ長という立場もあるので、前回意見が思うように採用されなかった学生がいたら、次はその学生の意見を多く取り入れるように、工夫しています。

身近な人の中で、最も憧れている人について

私はゼミで、ゼミ長を務めているのですが、例えば全員で研究テーマを決めるときに、私のゼミは比較的おとなしい学生が多く、私が発表した意見に、そのまま賛成してくれることが多いのですが、副ゼミ長は違います。彼女は、いつも私とは違う角度から意見を出してくれて、時には意見の衝突もありますが、新しい価値観を見せてくれます。また、彼女は場を盛り上げるのがうまくて、ユーモアのある発言が得意で、私はそういったことが苦手で、どちらかというと、みんなを見守る立場なので、いつもすごいなと思いながら見ています。私は見守る、彼女は盛り上げ役と、正反対のタイプなのですが、一緒にいるととても頼もしいですし、彼女が副ゼミ長で本当に良かったと考えております。