2023卒の先輩が書いた京葉銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、京葉銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社京葉銀行のレポート
公開日:2022年8月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- ニトリ
- 公文教育研究会
- やる気スイッチ
- グッドタイムリビング
- ファミリーマート
- ミツイワ
- ライクスタッフィング
- オービック
- 東京青果
- ベルリッツ・ジャパン
- ベネッセスタイルケア
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンライン上で行われました。
2次面接と最終面接は対面でしたが、面接官としっかり距離がとられていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い会社から内定を頂いたため、辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
内定辞退したため、わかりません。
内定者について
内定者の人数
詳細はわかりませんが、5月上旬はあまりいなかったと思います。
内定者の所属大学
MARCHや日東駒専が多いイメージです。
内定者の属性
文系がほとんどだと思います。
内定後の企業のスタンス
承諾期間は特に言われませんでした。
すぐに就活を辞めるように指示させることもなく、こちらの事情に合わせてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
まずは学生として勉強を頑張ってみてください。面接時に学業で力を入れたことを聞かれる可能性があります。職業的に、真面目な人が多いと思うので、この人なら信頼できそうだと思ってもらえるように、態度を意識したり、質問に対する受け答えの練習をしておくと良いと思います。京葉銀行は、比較的和やかな面接なので、落ち着いて臨むことが大切です。また、面接官が当行に関する魅力を語ってくれたりもするので、積極的に質問をして、志望度の高さをアピールすることが大切です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
大学生時代に真面目に過ごしてきたか、そうではないか、の違いだと思います。面接での受け答えも大切だと思いますが、普段からきちんと勉強しているのか、よく見られていると思います。また、他の地方銀行と差別化し、第一志望であることをしっかり伝えられたことが内定に繋がったと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
営業として仕事をするため、ノルマに対してどのような考えを持っているのか聞かれます。そこでネガティブな発言をし過ぎてしまうと、選考で不利になってしまうのではないかと思います。また、面接の予約は混みあうため、なるべく早めに選考を進めましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、人事の方から電話があり、内定者同士の交流会も開く予定であることを教えて頂きました。
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京葉銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社京葉銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウギンコウ |
| 設立日 | 1943年3月 |
| 資本金 | 497億5900万円 |
| 従業員数 | 1,908人 |
| 売上高 | 803億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田 剛 |
| 本社所在地 | 〒260-0015 千葉県千葉市中央区富士見1丁目11番11号 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 043-306-2121 |
| URL | https://www.keiyobank.co.jp/ |
