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【早く内定を手に入れよう】【20卒】シミックホールディングスのCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6598(北里大学/女性)(2019/6/25公開)

2020卒の北里大学の先輩が書いたシミックホールディングスCRAの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックホールディングスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒シミックホールディングス株式会社のレポート

公開日:2019年6月25日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • CRA

投稿者

大学
  • 北里大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • パレクセル・インターナショナル
  • 中外臨床研究センター
  • エイツーヘルスケア
  • MICメディカル
  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社
  • シミックホールディングス
  • EPSホールディングス
入社予定
  • 中外臨床研究センター

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

選考の過程で就活を続けることは話していたので、内定をいただいた後も就活を応援してくれました。1か月ごとに就活状況の報告の電話をしていました。

内定に必要なことは何だと思うか

インターンに参加できれば、選考ステップを短縮できるので楽です。中でも夏のインターンの参加者は選考が早く、早い人は年内に内定が出ていたので、早く内定がほしい人は余計にインターンに参加すべきだと思います。インターン選考は、労力のいるエントリーシート提出やビデオ面接を通過する必要がありますが、通過率も高いので、あきらめずにチャレンジすべきだと思います。
就活の後半戦になると、内定を辞退する人が出てくるため、内定が獲得しやすい印象がありました。勤務地を指定しない人も、内定が獲得しやすい傾向にあったと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

質問に対する受け答えがしっかりとできて、明るくハツラツとした雰囲気の人が内定者には多い気がしました。面白くて癖が強い人や、静かでまじめそうな人というよりは、誠実で明るい、いわゆる新卒社員のような人を求めている気がします。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターン選考はエントリーシートの文字数が多かったり、ビデオ面接の質問が変則的で途中で回答をあきらめてしまったりする人が多くいました。あきらめなければ通過率は高いので、今後の就活の練習もかねて受けるべきだと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

1か月に1度の電話ではシミックに関する疑問を解消してくれました。

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シミックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シミックホールディングス株式会社
フリガナ シミックホールディングス
設立日 1985年3月
資本金 30億8775万円
従業員数 4,683人
売上高 1047億100万円
決算月 9月
代表者 中村和男
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 46.0歳
電話番号 03-6779-8000
URL https://www.cmicgroup.com/

シミックホールディングスの 選考対策

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