【20卒】シミックホールディングスのCRAの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6598（北里大学/女性）（2019/6/25公開）

選考の過程で就活を続けることは話していたので、内定をいただいた後も就活を応援してくれました。1か月ごとに就活状況の報告の電話をしていました。

インターンに参加できれば、選考ステップを短縮できるので楽です。中でも夏のインターンの参加者は選考が早く、早い人は年内に内定が出ていたので、早く内定がほしい人は余計にインターンに参加すべきだと思います。インターン選考は、労力のいるエントリーシート提出やビデオ面接を通過する必要がありますが、通過率も高いので、あきらめずにチャレンジすべきだと思います。
就活の後半戦になると、内定を辞退する人が出てくるため、内定が獲得しやすい印象がありました。勤務地を指定しない人も、内定が獲得しやすい傾向にあったと思います。

質問に対する受け答えがしっかりとできて、明るくハツラツとした雰囲気の人が内定者には多い気がしました。面白くて癖が強い人や、静かでまじめそうな人というよりは、誠実で明るい、いわゆる新卒社員のような人を求めている気がします。

インターン選考はエントリーシートの文字数が多かったり、ビデオ面接の質問が変則的で途中で回答をあきらめてしまったりする人が多くいました。あきらめなければ通過率は高いので、今後の就活の練習もかねて受けるべきだと思います。