【パーソナルな魅力をアピール】【24卒】コニカミノルタの技術系の1次面接詳細 体験記No.45424（非公開/男性）（2023/6/20公開）

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質問20分、逆質問10分

一次面接ということもあって研究内容についてはあまり深堀りはされない。ただ、パーソナルな部分は深堀りされるので、エピソードを適切に話せるかが評価ポイントだと感じた。

和やかな雰囲気。最初に趣味について聞かれ、アイスブレイクのような時間があった。全体を通して圧迫感も感じず、よくある一次面接であった。

なし

ワンキャリア

１分で自身の困難についての説明

大学院に入るにあたって、それまでの研究テーマとは打って変わって、自身で研究テーマを設定し実行することに挑戦した。それが自身の一番の困難でした。大学での研究テーマは先生があらかじめ用意してくださったものであり、自身の興味とは違った。研究として面白いものであったが、自分がしたいことを自由にできるのは大学院が最後かもしれないと考え、挑戦しました。論文や学会を調査し、仲間との議論の末、新研究テーマを決定することができた。

ほかにも困難であった経験はありますか？また、その経験を活かせたことはありますか？

部活動での新入部員への指導が困難な経験でした。新しい方針で部活動が始まった中で、どのように新入部員への指導を行うかについて話がまとまりませんでした。その中で、私は積極的に現場への指導に携わり、新入部員と一緒に練習をすることで、練習メニューへの評価や、改善点を新入部員と共有することができました。実際に現場に携わるからこそ得られたものを指導方針の話し合いの際に共有することで、円滑に新人指導が行えるように図りました。
これらの経験で現場の意見を聞くことの重要性を学び、留学生とのコミュニケーションの場で、一緒に作業をすることで円滑に話し合いができるなど、日々の生活に活かせていると思います。