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【素直な言葉で内定を勝ち取れ】【19卒】オープンハウスグループの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5484(獨協大学/女性)(2018/9/10公開)

2019卒の獨協大学の先輩が書いたオープンハウスグループ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オープンハウスグループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社オープンハウスグループのレポート

公開日:2018年9月10日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 営業職

投稿者

大学
  • 獨協大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ウィルグループ

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

すぐに就職活動をやめるように指示されました。また最終面接後もすぐに承諾書を書くこと、また承諾書は法的なものではないにしろ、裏切ることはしないでほしいと念を押されました。

内定に必要なことは何だと思うか

素直さが必要です。自分の意志を持って発言することが大切です。きれいにまとめた言葉よりもその場で感じた言葉を伝えるほうが受かりやすいと思います。また、リクルーターと会うことが多いので、なるべく大学のない3月に受けることをおすすめします。なぜなら、私の場合は3日後ずつ本社へ向かったからです。志望理由だけは固めておくと一貫性をもって話せるのでおすすめします。単位をある程度とっている学生はまだしも、まだ取りきれていない場合は、合宿や国家資格が大事なので厳しいです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

前向きさ、元気さ、素直さだとおもいます。あいまいな気持ちではなくしっかり自分の意見を持って話せることが大事です。内定をもらえた人は、常に笑顔で大きな声で元気に話をしていました。また、深掘りをされてもすぐに回答することができるような頭の回転の速さも大事なことだと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面説は確認のように思えました。10月にある国家資格の取得を必須までとは言いませんが100パーセントでとってもらいたいということだったので、プレッシャーです。また、1年目は一人暮らしを強制されます。さらに、家庭状況など自分の個人情報を多く聞かれいやな気持になる人はなります。

内定後、社員や人事からのフォロー

何度も電話でしっかりマッチしているのか確認してくれました。また、人事の方に家庭状況を親身に聞いてくれます。

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オープンハウスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウスグループ
フリガナ オープンハウスグループ
設立日 1997年9月
資本金 197億5010万円
従業員数 2,876人
※連結(2020年9月末時点)
売上高 5759億円
※2020年9月期
決算月 9月
代表者 荒井 正昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 33.5歳
平均給与 731万円
電話番号 03-6213-0778
URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte

オープンハウスグループの 選考対策

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