【本音で話す、内定辞退】【24卒】オープンハウスグループの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.68111（明治学院大学/男性）（2023/12/12公開）

入社後のやりがいや給与の高さに惹かれ、内定を承諾した。

内定後は月1程度で平日に内定者インターンがある。

内定後はすぐに内定者インターンが始まるため、就活をやめるように指示された。
内定先企業を吟味して最終的に辞退した。

基本的には内定をもらえるが、特にスポーツや部活などでそれなりの成績があると有利に働くかと。後は、自分を取り繕ったりせずに常に本音で話すことが大事だと感じた、採用担当社員や人事部長に嘘や建前は通じない。すぐばれる。ESも提出することはするが、重点はおかれていないと感じた。面接で聞かれたことに正確に答えることができるか、人柄ややる気、この雰囲気の中で耐えていくことができるかが重要視されていると感じた。

会社の風潮に自身が対応できるか。この環境内でこの先働いていくことができるメンタルがあるか。これに尽きると感じた。基本的に難易度は高くなく、部長面接まで行けば内定はもらえるレベルである。何度も言うが「本音で話す」これが大事。

この企業はあくまでも「社会経験」として受けておくことをお勧めする。社会の厳しさやブラックさが身に染みて感じられる。就職先として決定するのはどうしてもここに入りたい、第一志望という人以外はおすすめしない。
面接フローとしては採用部社員と話し合い（面談）が3～4回あり、最後に人事部長と面談。本音で話すことが大事。インターンではTHE体育会系で大声、小走り当たり前。小さい声では通じない。聞こえない。聞いてもらえない。できる限りの大きい声で。先輩社員を待たせるのは失礼。常に小走りで。そんな感じ、ブラック。
10人受けても7人は途中で辞退する。落とされるわけではなく辞退。

内定を歓迎される。内定者インターンに向けて採用部社員と連絡先を交換、lineで話ができる。