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日本電気通信システム株式会社

【自信満々、弱点もオープン】【23卒】日本電気通信システムの技術開発職の1次面接詳細 体験記No.36303(非公開/非公開)(2022/7/25公開)

2023卒の先輩が日本電気通信システム技術開発職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日本電気通信システム株式会社のレポート

公開日:2022年7月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術開発職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
現場の熟練の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な説明を受けた後ブレイクアウトルームに通されて面接になる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

明るくハキハキと話したこと。
自信をもって最大の挑戦を話したこと。
自分の弱い部分を恥ずかしがらず見せたこと。

面接の雰囲気

物腰柔らかく明るい印象だった。私は留年をしたことを話したが、人生いつか大変な時期がくるから、いい経験になったね、と言ってくださった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議
ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

ほとんど、最大の挑戦についての質問。

私の最大の挑戦は○○の働き方を変えたことです。
私は3年間○○でバイトリーダーとして働いていました。
そこでは、1日の作業が終わらず、残業になってしまうことがほとんどでした。
私はこの働き方を変えようと思いました。
残業が発生してしまうのは職場にメリハリがなくバイト生が作業に集中していないことが原因だと考え、バイトのみんなになぜ仕事に集中できないのか聞くことにしました。
その結果、作業の終わりがわからないから集中力が続かない、休憩時間と作業時間が曖昧なために切り替えができないとの意見がありました。
このことを踏まえ、私は2つの施策を実行しました。1つ目は朝礼を行い1日の作業の流れを共有すること、2つ目は1つの作業に対して目標時間を設定することです。これにより、作業に集中して取り組めるようになり、1時間かかっていた作業を45分で行うことに成功しました。また、バイト生からは時間が経つのが早く感じる、バイトにやりがいを感じるなどの声も上がりました。今では、残業をすることはほとんどありません。
この経験を活かし、周囲の意見を汲んだ主体的な行動によって、自分の所属する組織に貢献したいです。

通信ネットワークを活用して、つなげることで実現したいことを教えて下さい。

私は、通信ネットワークを活用することで、社会インフラ分野で高度なネットワークセキュリティの確立を実現したいと考えています。
道路や鉄道といった社会インフラの業務は、人々の生活の中に当たり前に存在している非代替的な設備を支える、責任ある社会貢献度の高い仕事であると感じており、私自身無いと日常生活が成り立たない仕事に携わりたいと思っています。
昨今ではテレワークが主流な世の中になり、インターネット経由で社内ネットワークに接続するなどの機会が増えました。
自動運転技術も進歩しており、完全自動運転が実現する未来も近いです。
このようにICT技術やAIなどの発展に伴う中で、サイバー攻撃による情報漏洩などの危険性や凶悪性が増しています。
そこで私は、高度化するサイバー攻撃に対応するためのソリューションやセキュリティ人材育成を行っている貴社で、顧客の絶対的な信用が得られるようなセキュリティシステムを構築しようと思います。
将来的には、個人や機密情報漏洩のニュースを一切見なくなるようなセキュリティシステムを創り上げ、利便性だけを考えて利用できるようなネットワーク環境を提供したいです。

この質問に関しては、最低限答えられれば大丈夫な印象を受けた。
あくまで1次面接では、ガクチカと人柄を見られていると感じた。

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日本電気通信システムの 会社情報

基本データ
会社名 日本電気通信システム株式会社
フリガナ ニッポンデンキツウシンシステム
設立日 1980年1月
資本金 10億円
従業員数 2,421人
売上高 673億6600万円
決算月 3月
代表者 火物丈裕
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号
電話番号 03-5232-6300
URL https://www.ncos.co.jp/

日本電気通信システムの 選考対策

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